对于（广告业）销售业务员的提成奖励如何设计？ 对于（广告业）非销售业务员承接的订单该如何设计奖励方案
发布网友
发布时间：2022-04-25 22:52
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-16 10:02
销售的奖金方案，一般分为：订单额的比例，合同额的比例，实际收款额的比例，收入减成本的比例四种。
这要看公司的具体情况来定。
订单额的比例：如果销售员只负责前期的客户意向，不进行实质的合同谈判，那么就可以按这个方案；
合同额的比例：销售员全程负责客户的接待、业务的谈判、合同的谈判那么就可以以最终的签订合同金额计算；
实际收款额的比例：如果要求销售员对收款负责，这可以用这个方案；
收入减成本的比例：公司给一个成本价，高于成本价格的部分按比例计入工资；
非销售人员，还是按每个部门和职务参与整个业务的工作程度，时间，重要程度来分配。这要求公司能制定全面的规划，不然就保证不了公司的利润了。
自己的看法，希望能有用。
热心网友
时间：2023-10-16 10:02
追答额 没有类 嘿嘿
