职工个人也要缴纳工伤保险这种说法是

发布网友发布时间：2022-04-25 22:35

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热心网友时间：2022-06-18 06:09

必须要按照国家要求缴纳虽然我们从事的行业不同，是否会出现工伤的概率也会有一定的差异性，但是国家同样也对不同职业给出了不同的缴费比例，并不是所有的工作缴费比例都是相同的。所以正规公司肯定都是会按照国家要求来缴纳费用的，而且这也是一种员工的福利保障，一旦真的有危险产生，那么员工工伤保险就派上了用场。
个人无需承担费用如果是有用人单位，那么肯定还是由用人单位直接进行缴费的，是需要按照公司员工工资总额的比例来进行计算的。多数职位因为风险比较低，所以工伤保险每个月只需要缴纳0.5%即可，但是有一些高风险的行业，比如化工行业等，肯定员工工伤保险缴纳的费用也更多，一般是按照工资总额的2%来缴纳。
个人不能自己缴纳既然工伤保险有很多好处，如果没有工作是不是能缴纳呢：其实不然，如果你没有工作，那么个人无法参保，必须要有工作单位的时候才能够参保。当我们离职之后，工伤保险就自动停止缴纳了。
1、工伤保险赔偿针对伤残对象的不同，大体可分为四类:即工伤医疗康复赔偿、辅助器具配置赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿。01-工伤医疗康复赔偿在工伤医疗康复赔偿中，治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。为避免工伤医疗费用支付与职工基本医疗保险基金支付的范围产生交叉，凡是工伤保险能报销掉的医疗费用，职工医疗保险都不管。
需要特别留意的是:1、停工留薪期间内:原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，特殊延长不超过12个月。2、造成工伤的原因，无论是个人原因还是公司原因，都由公司工伤保险承担。不过这3种情况除外不赔偿:1故意犯罪的。2醉酒或者吸毒的。.3自残或者自杀的。3、停工留薪期满后，仍然需要治疗，可继续享受工伤医疗待遇。4、误工费根据误工时间和收入状况确定，通常需要向*提起诉讼解决。02-辅助器具配置赔偿需要安装假肢、假眼、矫形器、配置轮椅等辅助器具，按照各区*规定具体赔偿。03-伤残赔偿伤残赔偿包括