为什么在职场中领导一边嫌弃学生思维,一边又说要做一辈子学生?

发布网友发布时间：2023-09-22 21:26

共5个回答

热心网友时间：2024-12-12 00:15

在现在的职场生活之中，有很多的领导，他们在领导自己的员工的时候，希望自己的员工能够去遵循学生的成长模式，但是在这个时候又往往会嫌他们的思维模式。对待这样事情也是我们所能够去理解了，因为每个老板他们都是希望自己的员工是非常的听话，所以在这个时候就希望自己的员工能够去做一辈子学生这样的思维模式。

职场思维决定员工

我们大家都非常清楚地就是说自己的领导在开公司的时候，肯定是希望自己的员工是非常听从自己的命令的了。这也是我们想象和体会的道理的了。但是在这个时候，老板还是希望自己的员工能够去为自己尽心尽力的做事情，如果他们只是像学生一样只会去进行模仿的话，那么必定会给公司带来不好的时候，一直也是我们大家都不希望的。所以在老板看来，他们希望自己的员工能够有着学生的思维模式，也是能够去理解的道理的了。

老板喜欢尽心的员工

在这个时候我们也可以理解了，就是说对于有些老板，他们还是希望自己的员工能够去对自己的任务进行很好的完成，如果他们只是像学生思维总是要学习的话，那么必定会耽误公司的集体效益，这样的话给公司的成长也会带来不好的影响。所以为了从根本上去解决这样的问题，而是希望这些学生他们能够独立成长，而不要去摒弃。那些学生思维同时我们也可以看得出来的，就是说这样的思维其实还是非常矛盾的。

在我们的现实生活之中，有很多的老板，他们在和自己的员工进行相处的时候，都是希望自己的员工能够去听从自己的命令，这个是我们大家能够去理解了。所以现在很多的老板他们都是希望自己的员工能够去做学生。

热心网友时间：2024-12-12 00:16

在职场中领导一边嫌弃学生思维，一边又说要做一辈子学生，那是因为领导觉得一个人要有自己的想法，不要还那么幼稚，工作中要有学到老活到老的精神。

热心网友时间：2024-12-12 00:16

我个人觉得领导之所以有这样子的想法，肯定是为了想让你更好的为公司服务，所以才会如此的双标，你最主要的还是要有自己的一个想法。

热心网友时间：2024-12-12 00:17

答:领导嫌弃学生思维是因为学生刚进入社会，没有经验，思维单一，又说做一辈子学生是要不断的虚心学习新的知识。

热心网友时间：2024-12-12 00:17

嫌弃学生的思维，有利于他学习新的思想，学无止境，所以要做一辈子的学生，不断学习。