当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?
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发布时间：2023-09-21 15:54
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热心网友
时间：2024-01-18 21:05
我可能是广大普通人中其中的一人，也脑子一热过，也低三下四过，可能我的经历是很多人的缩影，但我想表达的更多是给一些还在迷茫的年轻人一些过来人的经验：在不同的阶段和场景，回复是不一样的。
我也被老板这么骂过，也随着年纪的增长有了不同的做法，所以我只能给你们一些经验之谈，避免走我的弯路。
一、回复：那行，我不干了。
当这件事情不是自己问题的时候，你还年轻，老板只是想找一个背锅的出出气。既然自己在这边工作的不开心，那就换一份工作就好了，趁着自己年轻，总不能一上来就委屈了自己。我在刚出社会的时候，因为要啥没啥（身份证都不够16），只能在饭店打工。
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有一回，客人宿醉还没醒酒，当着我的面说我端上来的汤太咸，直接倒在了地上，并且让我*干净。我很生气，这已经是侮辱人了。那时候年轻，刚想张嘴反驳，老板娘直接过来赶紧道歉，然后让我擦干净。
行！寄人篱下，你说擦就擦，结果老板娘不准我拿拖把，递给我一个抹布让我擦。
我：我去拿拖把。
老板娘生气了：赶紧的，让你擦你就擦。
我：那我擦不了，我蹲不下去。
老板娘：你能干就干，不能干赶紧滚。
我当时就脱了围裙：我不干了，工钱我也不要了，你这店早晚黄！
也就三个月左右吧，那店确实黄了，也不知道是真被我说中了，还是老板娘不积德搞的。
我想表达的是，当你在这份工作中真的是受到了侮辱，并且这个班也不是非上不可的情况下，辞职或许是最好的选择。因为当你忍受一次之后，未来面对你的，可能是接二连三的辱骂。
二、回复：对不起老板，这件事是我的责任，我保证后续绝对不会出现类似的问题。
我进过工厂（08年），厂里的那些工友在下班之后，谈论的都是自己今天干了多少多少，摸了多久的鱼，一会去哪吃饭的话题，我默默的拿起最基础的计算机应用技术书。她们都嘲笑我说学这个以后有什么用，但现在看来的话，我真的非常庆幸我能够坚持下来，就那样自学了几年。
我没有学历，可能是运气好，在销售推广能够有一定的个人特点和路子。面试（2013）的时候，我会如实说出我没有学历的事情，并且自己压价，工资比同行业之间的要少很多。或许是因为“坐办公室”真的比在厂里要舒服很多，我的心态也发生了变化——就是飘了。
前面的努力归努力，心态飘了，工作总有大意的时候。
在2018年的时候，确实是因为我的疏忽工作出现了问题，让公司也损失了不少，两万多块钱的损失。老板给我劈头盖脸的骂一顿，跟我说：你能不能干，不能*可以走，有的是人抢着干。
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我当时心里想的不是我要逃避这件事，而是我不能因为这件事就走，丢人。
我说：对不起，老板，这件事确实是我的责任，我保证不会出现类似的问题。
那时候我的工资一个月4000多（同行业的最低都是6000往上），本来老板不用我赔偿，但我觉得不是这么回事，我说让财务每个月扣我2000块钱，把这个窟窿补上，老板没说什么，见我这么主动，就让财务扣，同事都背地里说我傻。
但同事们不知道的是，当年的年终奖，我比同事多了2万（他们拿双薪（1.2左右），我总共拿到了3.3），老板表示，这是我的态度应得的（扣了6个月*2000=1.2万，这部分老板原封不动还回来了，还多了8000）。
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我有些迷糊，不知道我这算是比他们多了多少，还是本来就没有多，但总觉得我是赚的。
所以，当你觉得这份工作能让你很开心，让你能收获很多的时候，老板发脾气就发吧，积极主动的承认错误其实没有什么，就算老板对你说了这句话，其实他更多的只是想否定这件事，并不是否定你这个人而已，不用太上心。
三、回复：能干，能干，老板你消消气，我看看能不能还有挽回的余地。
步入中年之后的我，上有老，下有小，两个孩子还小，留给我想要发小脾气的机会真的不多。
工作也会出现错误，但是现在的我对待老板就是：对对对！我改改改！您消消气！
说真的，只要不是触及到原则性的问题或者是让我背黑锅，做错了挨骂就挨骂呗，钱不少我的就行，这件事不让我干，下回别找我了就行，混吃等死每月拿工资就是我的理想目标，老板你想怎么干就怎么干，想怎么弄就怎么弄，我都听您的。
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所以，如果你也像现在的我一样步入中年，确实需要一份稳定的工作的话，那就忍忍吧，有时候脸皮厚点也没什么，毕竟这件事只有老板和你知道，老板也不会出去大声宣扬，承认自己的错误，让老板消消气，争取以后别犯就好。
这三点，就是我针对不同人，不同年龄段，不同处理问题的方式，各位看官可以对号入座，也可以一笑了之。
全国十多亿人口，跟我一样或者面临我一样困难的肯定也会有，希望能给你们一点参考吧。我们都打工的，能开开心心赚钱当然好，不要过分的委屈自己；但是如果你和你的家庭，真的迫切地需要钱，那么——从心（怂）一点，也没什么大不了。
