乔布斯崇尚极简，偌大皮克斯大楼只设计一个厕所，那员工怎么解决？
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发布时间：2022-04-25 23:36
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时间：2023-10-17 21:09
最初是为了增加员工的交流机会，有利于突破创新。乔布斯深知决定皮克斯成功的关键就是创新，只要是有利于创新的努力，他愿意不遗余力。而美国对创新的研究很早就开始，到了乔布斯年代，解决创造问题，提高创新力，已经有了普遍共识：一定要增加不同类型知识的交流。
创造性工作者都会遇到一种困境，创作到一半突然就没有灵感，做不下去，这个问题可大可小。实际上，就是钻牛角尖，钻进去了，就很难出来，如果出不来，可能就前功尽弃了。而遇到这种状况，最有效的解决办法，就是“切换思路、让大脑接受不同领域交流”。
皮克斯大楼只设计一个厕所，就是为了让不同员工之间有更多交流的机会，从而帮助员工“切换思路、让大脑接受不同领域交流”。人每天一定要上厕所，只有一个厕所，那上厕所的时间，任意两个员工都可能有交流的机会。乔布斯是对的，这个厕所可以看到各种员工：导演、公司高层、餐厅服务员、前台文员、动画师，还有乔布斯，甚至还有拜访皮克斯的明星媒体等。
然而乔布斯的设计，并没有收获员工的认同，相反全体员工都表示了不满。上厕所的时间太长，分心时间太多，导致上完厕所可能需要更多时间回到原来的工作状态；另外，还可能变相增加了工作时间。而且，这样真的能提高创新性吗？这就要回到“增加交流”本身。只设计一个厕所确实增加了不同员工见面交流的机会，但并不能实现有效充分的交流。所谓“人有三急”，人在上厕所路上其实不一定会有心情和别人交流；即使交流，很可能还是寒暄为主。
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时间：2023-10-17 21:09
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时间：2023-10-17 21:10
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时间：2023-10-17 21:11
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