发布网友 发布时间:2022-04-25 23:21
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-18 16:53
离职后,你可以要求公司给予补偿,不过对于最终结果,要看公司对于离职的规定是什么?如果有特殊情况,或许公司是可以给予补偿的,这要根据实际情况才能说的准热心网友 时间:2022-06-18 16:53
关键是什么补偿,如果是公司克扣了工资或者侵犯了你的什么权益,比如没买社保。当你知道权益被侵害之日起一年内是可以主张赔偿的。热心网友 时间:2022-06-18 16:54
1、如果公司没有存在违法事项,比如,没有缴纳社保/没有按照实际基数缴纳、克扣工资等,你主动离职的,没有补偿;如果,公司存在违法,即使你主动离职的,也可以仲裁要求补偿;