职工停保的申报信息中变更原因怎么修改?

发布网友发布时间：2022-04-25 23:21

共3个回答

热心网友时间：2022-06-18 16:38

员工停保，在社保网上申报系统办理减员时变更原因按劳动法规定，非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职，不享受；企业辞退，需补偿。

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

热心网友时间：2022-06-18 16:38

您好，可以双方重新签署一份解除劳动合同的协议，写明是用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。但如果改成这么描述，对公司是有风险的，存在支付员工经济补偿的风险。

热心网友时间：2022-06-18 16:39

职工停保的申报信息中，变更原因怎么修改这个信息，如果申报上去的话，想要更改是比较困难的，如果你确定要更改的话就必须要再次提起申报。