传统的薪酬体系设计原则不包括( )。

发布网友发布时间：2023-09-25 10:32

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热心网友时间：2024-12-03 23:24

【答案】：B
传统的薪酬体系设计原则包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则。B项，团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则。

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