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涉密人员脱离涉密岗位多少年不得在外商独资企业工作

发布网友 发布时间:2022-04-25 19:36

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-06-16 18:55

需要视涉密人员的岗位涉密程度而定。涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。

《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。

涉密人员脱密期管理要求主要包括:

明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺;及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

扩展资料:

涉密人员在入职或者离职时,所在单位都应当组织其签订保密承诺书,其中包括离职后应当履行的保密义务以及违反承诺应当承担的法律责任。

一般情况下,保密承诺书中涉及的离职义务包括以下内容:离职后应当继续履行保密义务;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;不私自持有涉密载体;遵守脱密期管理的各项要求。

从效力上来说,保密承诺书是长期有效的法律文书,不因涉密人员单方面离职而终止,只要其知悉的国家秘密没有解密,其签字做出的保密承诺就不会终止。

涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备,签订保密承诺书,严格脱密期管理等。涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

涉密人员离岗(离开涉密工作岗位,未离开本机关、本单位)的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况,由原涉密单位、保密行政管理部门或者*机关负责。

参考资料:宁乡党建网-党政干部和涉密人员保密常识必知必读

热心网友 时间:2022-06-16 18:56

这个要看当事人的岗位涉密程度而定。一般需要在本单位脱密,辞职后还有保密义务,但单位需要支付保密补偿费,该保密才是有效的。
《 新保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
保密法解读时这样说:脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺;及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身*。
涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者*机关负责。

热心网友 时间:2022-06-16 18:56

这点在军工保密资格/涉密信息系统集成资质/国家秘密载体印刷资质保密标准正文中并未明确规定(解读中有)。在分级保护测评标准中规定是系统用户离职后3年内不得进入外商独资企业工作。在最新的《涉密人员管理手册》中明确规定,脱密期内不得到外商独资企业工作。

热心网友 时间:2022-06-16 18:57

涉密部门并不是通常人们想象中的那么神秘,事实上,涉密部门存在于社会生活中的各行各业。无论企业也好,国家也好,私人机构也好,都有涉密部门的踪影。企业有商业机密,那么所有牵涉商业机密的可以说都是涉密,国家就更不用说了,比如一些*会议记录,严格来说都是涉密,只是等级不同罢了。
涉密职位又称涉密岗位,是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。保守国家秘密法(修订草案)规定涉密岗位工作人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
涉密人员应当掌握保密知识技能,严格遵守保密规章制度,签订保密承诺书,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密载体管理制度,只是举例
一、秘密载体指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
二、制作秘密载体,应依照保密规定标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量。
三、收发秘密载体,应履行清点、登记、编号、签名等手续。
四、阅读和使用秘密载体,应在符合保密要求的场所进行,并办理登记、签收手续。管理人员必须随时掌握秘密载体的去向。
五、传递秘密载体,应包装密封,标明密级、编号和收发单位名称,并通过机要交通、机要通讯或派专人传递,不得通过普通邮政或非涉密网络传递。
六、复制秘密载体,需经办分管领导批准,并履行登记手续;复制件应当加盖复制单位的印章,并视同原件管理;摘录、引用国家秘密形式的秘密载体,应按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。
七、保存秘密载体,应选择安全场所和部位,并配备必要的保密设备;定期对秘密载体进行清查、核对,发现问题及时报告;按规定应清退的秘密载体,应及时如数清退,不得自行销毁。
八、参加涉外活动不得携带秘密载体,确需携带须经办分管领导批准。
九、销毁秘密载体,应经办分管领导审核批准,并履行清点、登记手续。
十、销毁纸介质秘密载体,由局办公室统一集中到上级保密部门指定地点销毁。使用碎纸机销毁的,应使用符合保密要求的碎纸机。销毁磁性介质、光盘等秘密载体,应采用物理或化学的方法彻底销毁。
十一、对违反本制度造成泄密事件的责任人将追究其责任。

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