1994年工人调资标准
发布网友
发布时间：2022-04-25 19:38
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2022-05-03 00:27
摘要1994年最低工资标准1、最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。2、实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。咨询记录 · 回答于2021-10-251994年工人调资标准1994年最低工资标准1、最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。2、实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。
想知道 沈阳企业退休职工补发工资文件
◎1954年1月1日以后参加工作，1993年12月31日前退休人员，每人每月增加65元 ◎1994年1月1日至2001年12月31日期间退休人员，每人每月增加48元 ◎2002年1月1日至2004年12月31日期间退休人员，每人每月增加45元 ◎具有高级职称的退休科技人员（含高级技师，下同），按以上对应标准增加基本养老金后，每...
求人薪发(1994)41号文件 关于建设系统调资文件
A
离休干部多发一个月工资标准是多少
答:1937年7月6日前参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月800元(组通字[2007]20号); 1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月110元; 1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月100元; 1945年9月3日至1949年9月30参加革命工作...
调资差了1994年表与交社保有关糸吗?
1994年的时候有社保吗？应该没有吧，不过如果你那时候也参加了工作，肯定是有一定关系。
...年破产可档案中只有九四年以前的调资表工种写工人转正定级写特殊工种...
档案记载符合客观情况。劳动者1981年参加工作，调整工资表只有1994年之前有，符合客观情况。计划经济时期，调整工资按照国家统一规定，即使1985年末开始劳动、工资、制度三大制度改革，企业职工调整工资依然需要劳动部门或者主管部门批准。九十年代初，一般不再需要劳动部门批准，但劳动部门还是宏观控制调整额度，...
单位填写档案时因为1994年以后单位没有调资,档案里没有证明吊车司机的记...
我建议:将你从1981年至今一直从事塔吊司机工作的具体情况写不份报告说明单位,时间及能证明你工作的人当然有签字力度更强递交给有关办事处,一定要紧密跟踪处理结果,
视同缴费年限怎么算
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年...
工人和个体户退休有什么区别?
个体户缴了社保多少年,退休时就按照缴的年数计算的,至少要缴15年社保费。而工人还有事实参加工作时的工龄,就是国家没颁布发文缴社保之前的工龄(1994之前参加工作的),所以工人退休时工龄计算也就多。 工人和个体户退休有什么区别? 工人缴纳社保,医保,还有人身意外保都是单位与职工分摊比例来缴纳,工人工作到令后由...
我是2000年退休人员,到目前一次工资也没涨,请问谁有山东省烟台市2000...
2，机关事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期待遇，按附件2所列标准执行。(二)离退休前无职务(职称)的人员，在这次调资中，仍按鲁人薪[1994]4号文件的有 关规定，按相应职务增加离退休费。(三)建国前参加革命工作的退休人员和按国务院国发[1986]26号等文件规定享受原 工资100％退休费的老专家、...
退休工龄如何计算?
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。3、企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度...
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com