现在大四期间还没毕业,面试通过,如何和公司学校交涉?

发布网友 发布时间：2023-09-14 03:17

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2023-10-04 07:54

1. 首先祝贺你，职场的第一步就这么顺利，这是个好的开始。

2. 大四一般课时排的不太紧，又有实习，如果你有把握能签掉所有的科，顺利毕业，那不妨先和老师交涉好，说明你主要想实习一下为今后的就业铺好路，老师一般对好学生或知道上进的人比较宽松。老师也能理解。

3. 你先明确下，那家公司值不值得去，发展前途如何，能否在里面学到，你以后再攀高枝的东西。 学的东西一定要对路，否则什么都学一点，就业时拿不出突出过硬的东西，一样不好找好工作！

4. 根据新的劳动合同法，应聘者的试用期期间：
《劳动合同法》第十九条规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”

《劳动合同法》第二十条规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

《劳动合同法》第二十一条规定，“在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”

5. 试用期期间可签劳动合同。

6. 如果性质为实习，可能就不太满足劳动合同法了，但用人单位起码应该能给你开一张，实习证明吧。但工资可能不会高。而且也较没保障。

7. 一定要把时间安排好，免得竹篮打水，哪头都没捞到！应首先保障毕业！

8. 多学多做，不怕累，很好！支持你！

热心网友 时间：2023-10-04 07:54

实习期间是不用签订什么协议的，实习只是实习，不能算做工作，主要是待遇问题，这其实也没多大可以交涉的，只能当作沟通吧，因为实习期间就算没工资也是合法的，实习相当与企业给你提供一次实践学习的机会，你不一定替企业创造利润，学校这边你只要跟相关的教务处老师沟通一下，让他们同意你不用上课，只要考试通过就好了

热心网友 时间：2023-10-04 07:55

如果工作不错，并且是在大四下学年的话，建议去学校招生就业办公室咨询下，本着就业率原则，学校应该会有相应的解决措施。如果是在上半学年，学分还没拿够的话，那么就要冷静下，因为毕竟学业为重，盲目去上班只能毁掉学业，而毁了学业的后果，也只能是不被单位认可。
协议方面，如果在这个时候学校允许学生出去找工作（你说有很多学生有此先例),那么就肯定能领到就业协议，如果觉得单位不错，签订协议就可以。

热心网友 时间：2023-10-04 07:55

这个很简单。找到指导员，开个证明，填个表，就可以不去上课了，去工作。不过考试什么的你还是要回来，学校毕业事情比较多。你要来回跑，有点累就是了，要不很多事情可以让同学代办。
我们学校就是，开一系列名单，因为工作不上课的，平时成绩不扣分，考试的时候加把劲就没什么问题了。
实习千万不要乱签什么协议，别上当了。实习到最后让公司在你的实习证明上敲个章就完事了。

热心网友 时间：2023-10-04 07:56

签了学校的就业协议和一些校外实习申请表格就可以出去
然后还要 申请个校外毕业设计!
有点麻烦
都要公司盖章 还要带你的指导老师同意才能走
按学校的要求是 要没个月回 学校 2-3次
一般都不要回 除非你老师也不在学校
难得回学校开次小组会 那就要去了
不然你的平时成绩老师会打的比较低 毕业设计做的不好那就会没有一辩资格
和导师关系搞好点哈!!