我在单位已经离职 可是有挂我账上的欠款 怎么办

发布网友 发布时间：2023-09-13 13:45

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热心网友 时间：2023-09-19 15:32

当事人离职了，与单位也就解除劳动合同，一切的账务和业务应该在离职时做好交接，因此如果当事人离职后还有挂在自己账户上的债务，应该尽快与单位办理转移，同时向有关方出示本人离职证明，以免遭受损失和承担责任。
我国劳动合同法规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。因此如果离职后当事人还有原来单位债务，说明离职时没有交接清楚，应该尽快把所有业务和债务交接清楚。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

热心网友 时间：2023-09-19 15:32

你在单位离职，单位在账上挂欠款，而且单位没有结算工资的，你要尽快与单位协商解决，要求单位取消，不然，赔偿你损失。

热心网友 时间：2023-09-19 15:33

你欠的钱当然你还，不是你欠的就用管了追问我行政单位盖办公楼 用别人公司走商业开发 意思就是我们单位花钱 名义用别人公司开发 我负责此工作 前前后后累计从我单位打到开发公司账户20余万元 都是我打的借条 现在我辞职不干了 单位还要挂我账户 说要开个班子会议 有个会议纪要 说明此欠款跟我无关 这个有法律效力吗 我让单位给我打收条 让单位接管我工作的人打欠条 单位不同意 我该怎么办

追答你个人名义打条就是你欠款