公司一般拿出利润的多少来奖励管理层

发布网友发布时间：2023-09-08 01:07

共3个回答

热心网友时间：2023-10-02 04:16

　　30%左右的样子，具体要看公司高层的决定。
　　大部分企业都关注利润，但鲜有企业建立起一套利润管理流程。构建 “利润平面管理模式”对于协调横跨多个职能部门的业务流程而言，是一个十分有用的做法。
　　首先需要研究企业的客户，看看哪些客户能够给企业带来盈利，对于那些不能够带来盈利的客户，要区分具体情况妥善处理。其次要研究企业的进货渠道，企业订货成本高肯定侵蚀利润，许多企业因为这个原因而无法提高利润水平。第三要研究企业的销售渠道，有些销售渠道利润水平是很低的，甚至亏损，但有些销售渠道的利润水平却很高，比如电话销售的毛利率增幅较高，现在网上销售渠道也有很高的利润率。第四还要研究企业的产品，高周转率产品的毛利率往往要高于低周转率产品的毛利率，并且这两类产品的毛利率均高于无库存特制订单的毛利率，不知道这些差异，就不知道哪些产品会对企业的净利润产生巨大和深远的影响。

热心网友时间：2023-10-02 04:16

这个没有统一标准和规定，一般根据企业的实际运营情况来确定，对利润最重要的需求是能够应付企业未来的发展。

热心网友时间：2023-10-02 04:17

有良知的拿30%，没良知的公司亏了也不会亏他们的－份