如何证明员工旷工

发布网友发布时间：2023-09-07 09:45

共3个回答

热心网友时间：2023-09-14 09:38

旷工应当具备以下三个条件：
第一，没有按照用人单位规定提供劳动；
第二，没有正当理由；
第三，没有经过用人单位同意。

题述情形不属于旷工，但可认定为不服从管理。追问主要问题还是如何举证，且如果她不服从管理，制度或者劳动法中也没有规定不服从企业管理可以解除劳动合同

热心网友时间：2023-09-14 09:38

没有打卡就是旷工啦

热心网友时间：2023-09-14 09:39

不是有人证吗

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