2020年云南保山市事业单位招聘聘用要求是什么?
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发布时间：2023-09-07 19:23
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时间：2023-09-21 09:56
参考信息：2019年云南保山市事业单位招聘考试225人(2019年3月29日发布)
考察
由用人单位及其主管部门对考察对象思想*表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚*明材料者，不予聘用。出现考察不合格情形的，按综合成绩从到低分依次递补一次。
(七)确定拟聘人员
根据考试、体检和考核结果，经同级组织、*门研究，择优确定拟聘人员。
(八)公示
拟聘人员名单分别在市、县(市、区)人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考核、体检结果。
(九)聘用
公示无异议的，分别经县(市、区)组织*门和市直主管部门审核同意，并报市级组织*门核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
(十)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省和我市事业单位管理的相关规定执行。
原标题：2019年保山市事业单位公开招聘工作人员公告
来源：保山市人力资源和社会保障局
