公司要求每个员工交一千元押金，干满一年公司反两千，干不满一年押金不退，这样做合法吗？

发布网友发布时间：2023-09-06 23:15

共4个回答

热心网友时间：2023-09-12 06:06

单位这种做法肯定是违法劳动法了，单位不可以以收取员工押金的方式来对员工进行考核建议收集证据向当地劳动部门反应举报。

热心网友时间：2023-09-12 06:07

这种严格上说是违法的，但是干满一年确实返两千，我感觉可以做。主要是怕员工干一两个月走掉，如果有押金了，就不会随便就走了，对企业是绝对好，但是对个人不公平。所有你可以选择不进去做。

热心网友时间：2023-09-12 06:07

对于这个问题，可以申请当地*的劳动监察机构出面解决。
*部门早有明确规定，不允许用人单位以任何理由向员工收取押金。

热心网友时间：2023-09-12 06:08

这是违法的，单位没有权利要求工人强行交押金，更没有权利扣工人押金不反