发布网友 发布时间:2023-09-08 05:26
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热心网友 时间:2023-11-08 21:21
如果用人单位与劳动者双方 签订的劳动合同 中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以 变更劳动合同 。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再 签订劳动合同 的情形了。
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行*规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。