国有企业只给领导张工资但是不给员工涨工资合法吗?

发布网友发布时间：2022-04-25 21:22

共3个回答

热心网友时间：2022-05-07 19:32

国有企业是有领导限薪*的，如果没突破属于合法范畴。

热心网友时间：2022-05-07 20:50

国有企业一般都是工资总额控制的，如果只给领导涨不给员工涨是不合理的，只不过是涨的基数有大有少而已。

热心网友时间：2022-05-07 22:24

国有企业如果只给领导涨工资而不给员工涨工资那肯定是不合法的，也不会有国有企业这么做，因为在国有企业里涨不涨工资不是领导说了算的，而是要靠企业创造的经济效益来决定的，经济效益也是由员工创造的。如果企业不考虑员工的利益，只为领导涨工资，那企业还怎么能创造出经济效益呢？有哪个员工还愿意在这样的国有企业里面工作呢？所以说国有企业的领导绝不会只给领导涨工资而不给员工涨工资的。