教师辞职后养老保险

1. 社保转移：依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，教师如果从一地的事业单位转到另一地，其基本养老保险关系可以随个人转移，并且缴费年限会累计计算。到了法定退休年龄时，基本养老金会分段计算后统一支付。具体实施方法由国务院规定。因此，如果教师选择不立即就业或选择灵活就业，可以考虑转移社保，...

教师在职期间，通常需要按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。这些保险的缴纳情况将直接影响教师退休后的待遇。如果教师在职期间按时足额缴纳了相关社保费用，那么在退休时，通常能够享受相应的社保待遇，包括领取退休金。二、教师辞职后的个人选择 教师在中途辞职后，将面临一系列的选择。有些教...

第一种情况是，如果教师在辞职前已经缴纳了一定年限的养老保险，那么他们在退休后是可以领取一定的养老金的。具体的养老金数额会根据个人缴费年限、缴费金额以及当地的养老保险制度而有所不同。在某些国家或地区，即使辞职后，只要满足一定的条件，如年龄和缴费年限，仍然可以享有养老金的权益。第二种情况是...

1、当事人辞职的，养老保险(社保中的一种)可以由单位转个人缴纳(教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准)。2、事业单位(教师)工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。教师，一直是一个非常崇高的职业，古时候有传道受业解惑支撑，现在的教师也是一样，都是...

1、辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员（具体咨询当地社保管理部门）；2、再以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。3、在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到当事...

1. 辞职后的养老保险计算 根据我国的相关规定，事业单位编制的教师在辞职后，可以继续缴纳养老保险，并将原有工作年限视同缴费年限。如果教师在达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年，则需要补缴至15年才能领取养老金。2. 退休金的领取条件 退休金的领取有两个主要条件：一是缴费年限达到15年以上，二是...

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）或提取：一、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹...

法律分析：机关事业单位教师辞职后，在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险，但累计缴费年限不满15年的。如有当地户籍的话，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本...

正确说法是：(1)“有人说”的说法不正确；(2)不是需要从头缴纳：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；(3)但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴...

教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般缴纳8，公司一般缴纳20，辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费...