长的漂亮在职场有优势吗?

发布网友 发布时间：2023-09-16 18:31

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热心网友 时间：2024-05-27 14:19

一、长的漂亮在求职时具有优势不管你愿意不愿意承认，颜值还真的是有用的。我做人力资源招聘十多年，和许多面试官一起搭档过，其中就有不少会有颜值控，长的漂亮的求职者往往会得到加分，甚至同等条件的候选人中，颜值影响了最终面试结果。举个例子，我曾经在会计师事务所工作，那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前，我们领导就说最好能挑些长得好看的候选人来面试，无论男女。那时候我不太理解，就问领导：为啥一定要长得好看呢？领导说：放到客户那边去代表我们公司的形象啊！客户满意度高啊！我想想也是，后来面试这个岗位时，重新设置了面试评估表，特意增加了一栏“形象分”，提示面试官都对求职者的形象进行打分，作为整体面试评价的一部分。二、哪些岗位上颜值的要求会比较高那么什么样的岗位上，颜值的作用更加凸显呢？我自己总结了一些行业或岗位如下：1、销售类职业例如房地产公司的售楼人员、汽车公司的销售代表等就是典型的例子，如果你去买房，会发现他们的销售无论男女，形象都很不错。这在营销心理学里面也是有科学依据的，人们往往会因为直接销售者的外表而倾向于认为其产品也是类似的性质，所以颜值高自然就更好卖产品了。2、服务类职业例如航空公司的空姐和空少、银行的柜员等就是此类典型的例子，颜值高会给他们的服务增加好印象，给客户的满意度自然就更高。3、演艺类职业这点大家都有感触，不管是唱歌、演戏还是主持的，这个职业的人员绝大部分都是高颜值的，例如最近非常火的演员李现就是代表。三、职场上要取得成功，关键还是看实力颜值虽然很大程度上能带来更好的机会和资源，但是光是长的漂亮没有实力最终还是不行的。就拿演艺圈来说，那些当红的明星们，虽然颜值都不低，但更重要的是他们的实力摆在那，台上一分钟台下也需要十年功的*。如果没有持续的努力，仅靠颜值显然支撑不了梦想。

对一个人来说，脸袋是父母给的，除了整容以外，你很难认为改变它。但是实力可以后天培养，你能多努力，就可能有多少的高度。

热心网友 时间：2024-05-27 14:20

有优势，但要好好把握才行。
长得漂亮，和人接触更有种亲近感。
长得漂亮在职场中有优势是客观事实，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。
漂亮在职场中可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：第一，美貌常常是一种被动技能，无法作为核心竞争力。它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌常常是一种被动技能，不好变作主动行为，也不具备融通性。例如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。
同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。
总之，能力才是职场的一切。
希望回答对你有所帮助，望采纳，谢谢。

热心网友 时间：2024-05-27 14:20

漂亮，和人接触更有种亲近感。
长得漂亮在职场中有优势是客观事实，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。
漂亮在职场中可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：第一，美貌常常是一种被动技能，无法作为核心竞争力。它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌常常是一种被动技能，不好变作主动行为，也不具备融通性。例如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。
同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。
总之，能力才是职场的一切。

热心网友 时间：2024-05-27 14:21

长得好看的人似乎总能得到青睐？事实并非如此呢！

首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。

对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。

而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。

所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。

热心网友 时间：2024-05-27 14:21

哪些岗位上颜值的要求会比较高
那么什么样的岗位上，颜值的作用更加凸显呢？

我自己总结了一些行业或岗位如下：

1、销售类职业

例如房地产公司的售楼人员、汽车公司的销售代表等就是典型的例子，如果你去买房，会发现他们的销售无论男女，形象都很不错。

这在营销心理学里面也是有科学依据的，人们往往会因为直接销售者的外表而倾向于认为其产品也是类似的性质，所以颜值高自然就更好卖产品了。

2、服务类职业

例如航空公司的空姐和空少、银行的柜员等就是此类典型的例子，颜值高会给他们的服务增加好印象，给客户的满意度自然就更高。

3、演艺类职业

这点大家都有感触，不管是唱歌、演戏还是主持的，这个职业的人员绝大部分都是高颜值的，例如最近非常火的演员李现就是代表。颜值虽然很大程度上能带来更好的机会和资源，但是光是长的漂亮没有实力最终还是不行的。

就拿演艺圈来说，那些当红的明星们，虽然颜值都不低，但更重要的是他们的实力摆在那，台上一分钟台下也需要十年功的*。如果没有持续的努力，仅靠颜值显然支撑不了梦想。

对一个人来说，脸袋是父母给的，除了整容以外，你很难认为改变它。但是实力可以后天培养，你能多努力，就可能有多少的高度。

我们当今职场上的成功人士，马云、任正非等，都没有高颜值或者好身材，他们取得成功靠的也就是自己的努力和实力。

所以，纵使你拥有天使般的面孔，也千万也不要忽视了自己能力的提升。