什么是机关事业单位养老保险视同缴费年限?

发布网友 发布时间：2022-04-25 22:09

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2022-06-18 00:14

机关事业单位养老保险是从2014年10月1号开始执行的，如果你在这之前参加了工作，那么之前参加工作的年限一直到14年10月1号就是视同缴费年限。

热心网友 时间：2022-06-18 00:15

机关事业单位的公务员，事业编，2014年10月并轨社保缴费前的工作年限，作为“视同缴费年限”。

热心网友 时间：2022-06-18 00:15

付费内容限时免费查看回答事业单位视同缴费年限如何认定

一、事业单位视同缴费年限怎么认定

机关事业单位养老保险视同缴费年限：

1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。

2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。

新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：

一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

提问我主要是想了解个人部分视同缴费

我单位是事业单位，2014年才开始计入个人部分，以前年度视同缴费，请问这影响退休工资吗？如何影响？

我同事从企业调过来，个人养老金账户比我多出一倍，这影响退休工资有多少？

[作揖]

回答一般不影响个人退休工资。你可以叫企业把你之前没有纳入的部分一起加进去，老员工的话，一般是不影响的。

提问翻了，我一直是事业，企业来的同事个人账户多一倍，退休时是不是我的工资少很多？

回答是的，你的退休工资可能会少掉，之前未纳入的那一部分

提问这合理吗？

回答你可以问一下你所在的企业，对于这种情况怎么处理？因为不同的企业处理情况不同，如果你是老员工的话，应该会帮你收回那一部分的。

热心网友 时间：2022-06-18 00:16

机关事业单位开始缴纳养老险以前的工作年限就是视同缴费年限。

热心网友 时间：2022-06-18 00:17

　进入新的历史时期以来，收集更加丰富的数据是摆在各个企业面前的主要任务，一旦企业不能收集范围更广的信息，那么企业管理决策则极易出现更多的失误。企业要重视内部数据信息管理工作，保证当前数据管理与大数据时代特点相一致。第一，进入大数据时代以来，由于涌现出数不胜数的数据信息，因此如果传统数据信息管理技术不能及时改变则极有可能影响大数据的应用，所以要求当前企业必须及时引进先进的软件与硬件，才能推动大数据的普遍应用。第二，由于数据信息的海量出现，因此企业还需不断提高数据信息的管理能力，要保证及时处理与加工得到的各种数据信息，要及时掌握当前最新数据。很多企业已经意识到信息数据的重要性，但因为不拥有先进的技术措施，各种数据信息还不能发挥应有的作用。第三，在企业管理决策过程中，虽然大数据发挥着不可替代的作用，但同时也需重视数据碎片的作用，一个企业要想取得成功则必须重视二种数据的应用，才能使二种数据相互协调，保证数据分析具有更高的科学性，进一步简化分析过程，减轻工作人员的劳动强度。企业还需及时创新内部知识管理，要尽快引入新型知识管理模式。在实际运行中，知识管理其实就是数据的管理。企业在做出管理决策时，知识提取是一个不可缺少的过程，只有大力应用各种知识才能制订最为合理的决策。当前由于大数据技术的影响，人们日益意识到知识的重要性，很多企业当前将建设现代化的知识管理模式放在重要位置，高度重视知识管理工作。同时企业也不能过分依赖大数据的应用，而忽略了主观决策的重要性，要保证二者相互协调、相互促进，才能帮助企业做出正确决策。作用于管理决策者假如企业决策者认识不到大数据的重要性，在决策过程中一味应用传统做法，则会严重影响大数据的应用。所以要想使大数据在企业管理决策中发挥较为重要的作用，还需企业管理者及时转变管理理念，