安徽一地产公司招聘要求写800字作文,这种招聘方式主要考核什么?
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发布时间：2023-09-20 19:19
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-24 14:03
安徽一地产公司招聘要求应聘者写800字作文，在我看来，这家地产公司的这种招聘方式并非“奇葩”，而是想通过这篇八百字的作文来考核应聘者以下这些能力：
第一，逻辑能力！我们都知道写作文是需要逻辑构思的，有了好的逻辑构思，才能有好的框架，才能让作文的篇幅甚是“漂亮”。
第二，语言能力！写八百字作文是极其考验写作者的语言能力的，若是写作者语言能力欠佳，是无法高质量的完成这篇八百字的作文的！第三，文学素养！一篇好的作文，不仅需要巧妙的构思，还需要好词好句来加持整篇作文，介于此，写八百字的作文，基本上可以判断写作者的文学素养是何段位！
第三，三观！八百字的作文当中，一定会彰显出写作者的三观，介于此，八百字的作文可以看出写作者的三观是否正面！
第四，想法！地产公司招聘要求应聘者写作文，势必是想通过作文来查看写作者对于地产行业是什么样的看法，如此这般，写作者可不要写走题才是！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷表示现在找工作实在是太卷了，不仅要应对这种花样的智慧型面试题，如今连写作也是面试的基本要求了！网友称求职者太难了，这也意味着大学生们要在校培养全方面的能力，才能在毕业之后找到称心如意的工作！
高
不得不说，这家地产公司的要求真的很高，一篇作文就能把求职者的整体素质摸得一清二楚，这家地产公司的领导一定是行业天花板！如此，这样一家地产公司，进入之后应该可以未来可期！
安徽一地产公司招聘要求写800字作文，对此你怎么看？
热心网友
时间：2023-09-24 14:04
安徽一地产公司招聘要求写800字作文，这种招聘方式主要考核员工的思维能力和表达能力，在必要的情况下也能看出员工的文笔能力。众所周知现在的公司都喜欢招聘全能的员工，如果员工的整体实力比较厉害的话就会受到公司的重用。800字的作文对于学生来讲是很简单的，但是对于毕业了的人来讲就显得有些困难，所以很多人当场就放弃了这个机会。
而且800字作文的命题是为什么会选择这家公司，这也意味着员工的回答将会表达他对这个公司的看法和了解，如果员工对公司的各种理念非常了解的话，后期合作起来也会非常的方便。表面上看起来公司确实是在刁难大家，但是公司在用这种方式考察员工的各项能力，同时还能了解到员工对公司的看法，这一系列的原因都是非常有用的，不得不说这个公司的招聘规则是非常有效果的。
很多网友都表示尽管这样的招聘方式很有用，但是对于自己而言确实非常困难，大家上了大学之后就很难再自己写东西了。大学当然也有一些小论文，但是写出来的基本上都是学术里面的东西，虽然平时也会写一些周志或小文章，但是这些东西基本上都是在网络上抄下来的，所以上完了大学之后大家的文笔和表达能力都会变差。
这样的工作是在让大家重新拿起自己的笔力，所以对于员工的能力也有着相应的提升。不过大家还是应该选择合适自己的工作，如果觉得这样的招聘确实应付不来的话也可以换一家公司，毕竟员工和公司之间始终都是双向选择的。小编还是建议大家在闲暇时刻能够提升一下自己的文笔能力，这会让大家今后的竞争力变得更强一些。
热心网友
时间：2023-09-24 14:04
热心网友
时间：2023-09-24 14:05
热心网友
时间：2023-09-24 14:05
