个体不交社保可以不

个体户可以不缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在...

个体户员工不可以不交社保。个体户员工不交社保是违法的。社会保险行政部门将责令限期改正；如果逾期不改正，将面临罚款。此外，劳动者可以因此单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，补偿金标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。个体户为员工购买社保通常需要以下步骤：1. 个体户...

个体户员工不可以不交社保。个体户员工不交社保违法，社会保险行政部门会责令限期改正；逾期不改正的，将处以罚款。劳动者还可以因此单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿金，补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。个体户一般可以按照以下方式为员工买社保：1.个体户自从领取...

单位不缴纳社保可以劳动仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动...

个体户员工不交社保违法，具体如下：1. 个体户如果未按时缴纳社会保险，可能会受到社会保险行政部门的责令限期改正。如果逾期不改正，将面临罚款。此外，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿金。补偿金的计算标准是按照员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。2. 根据法律规定，只要劳动...

根据我国劳动合同法的相关规定，个体户有义务为员工缴纳社会保险。不过，个体户的社保缴费基数与其他单位有所不同。如果您的员工与您之间的劳动关系明确，那么您必须为这些员工缴纳社会保险。但是，如果您采用的是灵活的工作方式，比如雇佣小时工，并实行不定时工作制，那么在这种情况下，您不需要为这些员工...

2. 处罚个体户不给员工交社保的行为是依据社会保险征缴的相关法规。个体工商户必须为其雇工办理养老保险和医疗保险。若个体户拒不参保，将面临处罚，情节严重者可能被处以最高1万元的罚款。3. 《社会保险法》明确规定了用人单位的社会保险义务。这包括成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，...

个体户可以不缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。个体户员工不交社保是否违法？缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，...

可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

1. 个体工商户如果未雇佣员工，可以不缴纳社保。2. 没有雇佣员工的个体工商户缴纳社保是自愿的，不属于强制性要求。