字节跳动审核岗为什么一直招人?

一家公司大量招聘，归根究底是三个原因。第一个是有钱。第二个是有业务需求。第三个是有人员需求的业务可以赚钱。只有在这种前提下，这家公司才需要招人，甚至要招出余量，为业务增长留空间。毕竟人就算招来，上手与磨合也需要时间。来之即战多数时候并不能快速发挥作用。字节跳动就是一个这样的公司，...

流失严重。根据生活常识网显示，因为工作非常的辛苦，需要大量的手续和流程去办理，还有就是这个职位流动性太大了，经常会导致岗位上面的人员流失的情况。

最近字节跳动视频审核岗还在招人。据调查相关公开信息显示：字节跳动公司发展特别好，不断在扩大领域，为储备人才，避免重要岗位突然离职。所以一直都在招人，面试非常严格，学历要求本科以上，位置在中国北京北京市海淀区学清路10号院1号楼。

一是，倒班制有夜班，轮班安排有早班、正常班、小夜班、大夜班，而且不固定在周六日休息。因为作息不规律，如果经常通宵很容易导致身体健康问题频发。这导致内容审核岗位流动性较为频繁，几乎每年大厂都在招人。二是，压力比较大，工作有考核制度，为了完成考核KPI要求，审核员的审核速度必须要快，避免内容...

不是。字节的审核岗位的员工在入职之后只要在实习亲也没有重大错误都是会留用的，而且公司会和员工签订正式的劳动合同，这可以保障员工的个人利益以及个人权益，只要员工没有做出违反劳动合同的事情，就不会随意辞退员工，而且这个公司的福利待遇也是很好的，员工不会主动辞职，所以不是很难留下的。

字节跳动审核岗一般工作量很大，需要的就是耐心、细心、负责、每天就是不断的重复；再者就是审核岗一般都是7*24小时有人值守，有什么早班晚班夜班等等，作息上可能不太规律。字节跳动审核岗，薪资福利都很不错。审核岗主要是审核所有视频的合规合法性。工作内容主要是判断视频是否有违法乱纪的内容，是否...

审核岗位适合以下类型的同学：缺乏互联网行业经验但对互联网充满热情，希望通过这一岗位进入互联网行业；暂时没有更合适的工作机会，希望通过大厂的工作经历作为跳板；具有奉献精神，愿意为维护网络环境的清洁而付出。虽然审核岗位的技能相对单一，但进入大型企业后，个人能够获得的额外收获取决于个人的能力和机遇...

在字节跳动审核岗工作过的人可能知道，这并非易事。尽管我面试过多次审核岗，却总是止步于失败。在复盘面试经历后，我发现主要问题在于专业匹配度和亮点展现不足。直播审核岗位对身体和心理都有一定要求，离职率高，我可能在面试中未能突出自己与岗位的匹配之处，让面试官无法看到我的亮点。面试中，面试官...

还不错。字节跳动抖音审核岗位，人员平均工资4000-7000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。职位职责：1、负责抖音短视频内容的复审与推荐。2、通过日常工作发现潜在风险，提出改进建议。3、协助梳理审核相关的策略及流程。4、协助完成其他工作任务。

三轮面试除了以上两个方面的考察，还有就是个人表达能力吧，所以建议自我介绍，时事热点，相关法律法规，对审核岗位的看法这些点一定要多花心思准备，表达流畅，条理清晰，这样下来面试成功问题不大。字节视频审核岗面试有几个禁忌，切记千万不要触碰。一：即使到了HR终面，除非HR主动开口，绝对不要问薪资的...