什么是协警?
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发布时间：2022-04-25 18:32
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时间：2023-10-23 20:21
协警顾名思义就是协助*工作的辅助人员，“ 协警”，其实是一项地方警务工作制度安排，法律法规没有规定“协警”属于一个警种，我*民警的身份只有二种：一种是公务员，即正式民警；一种是聘用制人员，即合同制民警。
“协警”不属于其中之一，“协警”的定位属于“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然“协警”队伍的工资支出由财政补助，但“协警”不是一级*授权队伍，法律法规及地方性法规都没有授权他们工作。
工作时间基本上都能保证是每周40小时左右。干的活当然都是*们不愿意干的，譬如站在街头维持行人和非机动车的秩序、站在机关门口充当保安、在街头巡逻（一般都是一个*带一队协警）等等。
每个地方的待遇都不一样，需要具体咨询当地机关单位。一般都会给缴三金的。
扩展资料：
协警职务：
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。
参考资料：
百度百科协警
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时间：2023-10-23 20:22
协警，或称辅警，是辅助*或警务辅助力量的简称。
协警是参与社会管理和服务的重要力量，这支队伍有效缓解了一些地方在编警力不足的问题，提高了*机关依法履职能力，为维护社会治安和打击违法犯罪发挥了积极作用。
但同时协警不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作，主要工作内容有：
一是信息采集工作：外来人口信息主要由警务辅助人员采集。
二是治安巡逻工作： 从事路面巡防的治安辅助人员占警务辅助人员总数的60%以上，他们也是*机关路面巡防的主力。
三是协助道路交通管理工作：如交通协管员。
四是从事机关行政管理等非涉密性工作：包括情报信息研判、接警、档案管理、后勤保障、技术辅助等工作。
扩展资料：
协警队伍面临的主问题
一，权益没保障：目前协警队伍的人员组成、教育培训、职责功能、权益保障等方面还没有一个相对统一的国家标准，对如何具体地保障协警的各项权益也没有统一的相关规定。
二，地位尴尬：辅警实际上是比较容易受侵害的群体，一方面是因为辅警承担大量一线巡逻任务，危险性大。另一方面，群众若与*发生矛盾，一般情况下是不敢找民警麻烦而会找辅警出气。
三，待遇低：日常警务活动中警务辅助人员承担着大量的工作，大部分一线警务辅助人员的工作量不亚于民警。但是警务辅助人员保障经费却一直偏低。
现在协警支持系统的缺失还表现在对协警群体激励机制的缺乏。各地派出所和交通队的激励方式也没有统一规定，一般只是根据协警的工作业绩进行精神方面的鼓励，年底的评优也只是极少数协警能享受到的待遇。
参考资料来源：中国新闻网－透视协警群体:工作辛苦、收入低、执法尴尬
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时间：2023-10-23 20:22
协警顾名思义就是协助*工作的辅助人员。
“ 协警”，其实是一项地方警务工作制度安排，法律法规没有规定“协警”属于一个警种，我*民警的身份只有二种：一种是公务员，即正式民警；一种是聘用制人员，即合同制民警。
“协警”不属于其中之一，“协警”的定位属于“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然“协警”队伍的工资支出由财政补助，但“协警”不是一级*授权队伍，法律法规及地方性法规都没有授权他们工作。
扩展资料
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。
应该具备的条件：
1、当协警，各地交通协警要求条件不一样。有的要求高中中专以上学历，有的要求大专以上学历。
2、一般年龄要求18-30岁，也有要求25岁以下的。大体要求是，身体健康，体形匀称，没有精神病史，没有传染病，慢性病等。
3、没有违法犯罪记录，直系亲属没有正在服刑的，或者正在被立案侦查的，或者是反国家罪的。身体裸露部位不能有大的疤痕，纹身。
4、身高没有要求，但考*有体能测试，其中有纵跳摸高，男生需摸到265cm，女生一般230cm。
5、在业务上技能娴熟，熟悉各项警务工作，能打能吃苦，法律观念要强，经得起考验。
参考资料来源：百度百科：协警
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时间：2023-10-23 20:23
一、协警员在权限方面，他们不具有刑事司法和治安行政管理的职权，只是作为一种补充的角色协助国家*履行各种职能。在职能上，他们主要工作从事维护道路交通秩序、社区治安管理、公共场所治安巡逻以及在*局值班或某些技术性的工作;在市区各主要岗点、交通路口协助民警指挥疏导交通、维护交通秩序，为市区道路畅通和市民平安出行提供了保障。
二、协警员在待遇上，按国家*条令的总体性规定执行;在出路上，对于不能胜任工作的辅助*，按照不适合服兵役的规定处理。如果在工作期满后仍想继续从事国家*工作，可以参加招募国家*的考试。另一种形式的辅助警力是指不占国家*编制的行政人员、专业技术人员及其他服务人员。
三、为充分发挥所有在编*的作用，避免因一线职能部门的*从事可由一般人员完成的事务性工作而无端浪费警力。法国国家*机构利用合同雇员的方式，招募了近万名办公室雇员在各个机构中从事行政事务性工作。由于*工作的专业性和特殊性，国家*部门要求这些辅助人员必须严格遵守有关保密制度。近年来，随着科学技术的广泛应用和办公设备的现代化，国家*需要大量的专业技术人员参与日常的警务工作。因而，目前法国国家*中的专业技术人员除部分属于正式编制外，也有从社会上聘用的。
四、协警员以下两方面作用：
1、缓解在编警力不足
犯罪态势与社会治安状况决定警力的规模。经验证明，面对来势汹涌的犯罪浪潮时，警力资源就会显得捉襟见肘。为迅速扭转局面，有效提高对犯罪的预防与控制能力，西方国家在增加在编警力的同时，多采取大量增加辅助警力的办法，缓解一线警力不足，同时又使大量在编*从简单、繁杂的行政事务中解脱出来，从事更为专业化的警务活动，提高了警力资源的效能。
2、节约行政成本
在西方国家，衡量*效益有一个重要理论，即"钱财衡量价值论"(value for money)。该理论认为:*工作的投入成本与产出效益应成正比关系。该理论成为驱动警务工作改革的杠杆。西方国家著名的"*私有化运动"正是这一理论的产物。 一般而言，在编*都具有国家公务员身份，其地位及待遇受公法保护。在国外，正式在编*的社会地位及待遇都很高，*部门招募一名*需要耗费较大的行政成本。而通过行政合同或私法合同的形式雇佣一名辅助*，则成本相对低廉。英国的特别*员甚至没有工资，*部门为他们提供的只是象征性的 "服务补偿"。
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时间：2023-10-23 20:23
