发布网友 发布时间:2023-09-08 16:25
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热心网友 时间:2024-11-05 12:15
如果说要扣上月工资应该是不合法的,建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等,到当地 劳动仲裁委员会 申请劳动争议仲裁 。
《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。