发布网友 发布时间:2022-04-25 20:19
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-17 02:51
秋招一般在9-11月份左右,俗话说“金九银十”,在九月份是很好找工作的时候。
秋招,大多数好的公司可以满足约90%学生的需求,但因为秋招发出offer的学生未必都签约,而春招则用来弥补另外10%的需求,为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生。
秋招以国有企业为主,民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择较早地采取招聘宣讲会的形式,提前开始秋季校园招聘。
签约要注意的问题:
1、学生的就业协议是否已经盖好印章(学校方的印章更重于院方的印章)
2、就业协议内容是否填写完整。(关注下联系方式、个人意向栏、备注栏等,要求学生多填写备用的联系方式)
3、如果签约人比较多,招聘人员无法及时一一填写企业信息,可指导学生自行填写。注意填写规范性。
4、对违约金的解释注意说明是对双方的一个就业性的保障,是每个企业签约都需要的条款,让学生不要有太多思想负担。
5、对该学校的招聘名额如没招满,应及时调整到下几个学校中补充招聘或联系其他组同事代招。
6、签约完后应给已签约的学生每人发放一张名片,并要求学生如在近期变更电话要及时知会到公司,以保证联系不会中断。同时可以预先告知正常实习通知是年前,报到地点时间以通知为准,一般性地点为企业比较大的基地或硬件条件较好的分公司。
以上内容参考 百度百科-校园招聘
热心网友 时间:2022-06-17 02:52
银行校招每年总共有两次大型招聘会,一次是为9-12月份的银行秋招,另一次为上半年2-4月份的银行春招。