2019年天津社保五险的最低缴费基数调整到多少了急急急
发布网友
发布时间：2022-04-25 20:30
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-17 04:20
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
2014年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%
社保缴费计算如下：
养老保险
单位：2530元×20%=506元
个人：2530元×8%=202.4元
医疗保险
单位：2530元×10%=253元
个人：2530元×2%=50.6元
失业保险
单位：2530元×2%=50.6元
个人：2530元×1%=25.3元
生育保险
单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)
工伤保险
单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)
2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。
公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额
公积金缴存计算如下：
单位：1680元×11%=184.8元
个人：1680元×11%=184.8元
由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。
