发布网友 发布时间:2023-09-15 11:11
共4个回答
热心网友 时间:2024-12-05 09:09
员工献血,公司让所有员工付营养费给献血者的要求是不合理的。因为员工献血是自愿,并且本身可以获得相关的证书,之后去医院用血也有相应的优惠,和公司的同事没有任何关系。若公司非要让全体员工这样做,就是在道德绑架员工,员工可以选择附和,也可以反抗。
现在公司中的其他规定是非常多的,比如说之前就有一家公司说给员工底薪是让那些没有能力,但是却想吃饱饭的员工的优待,让他们可以生活在这个世界上。而现在又有公司要求员工给献血者营养费,这简直就是在推卸责任。如果员工献血是公司要求的,公司就可以给予员工相应的补贴,就会让员工更有工作动力,会对公司更加的信任。公司不可以把这个责任转递给其他的员工,这是在逃脱相应的责任,就是不想付钱。也希望献血的员工能够明智一点,不能收这个钱,不然就会被所有的员工排挤,也没有办法得到同事们的认同。
虽然都说在公司出现奇葩规定的时候,可以进行反抗,但公司也是可以裁员的,之后员工也能够进行仲裁维权,不过双方就会彻底的撕破脸皮,员工也可能在业内留下不好的名声。所以大部分的员工都会忍着,不会进行反抗,毕竟公司在其他方面做的还是很不错的,只是在这个方面有一点不尽如人意。每个公司都会有一些其他的规定,员工在反抗不了的时候就只能默默的忍受,不然就要跟公司闹掰,需要自己重新找工作。
若家境比较的好,员工就可以从公司中离职,不要去满足公司的奇葩要求。之后也可以自己开一家公司,然后招聘员工,对员工好一点。
热心网友 时间:2024-12-05 09:10
不合理。因为献血是自愿的,既然是公司要求,那就应该公司自己承担这笔费用,而不是让其他的员工的利益受损,这种操作太恶心了。热心网友 时间:2024-12-05 09:10
不合理。因为公司没有这个权力,而且这些营养费应该公司出,所以我觉得不合理。热心网友 时间:2024-12-05 09:11
当然是不合理的。这笔费用应该由公司去支付的。而且这位员工的行为也确实是值得表扬的,所以公司应该适当的予以奖励。