发布网友 发布时间:2023-09-15 01:05
共2个回答
热心网友 时间:2024-10-17 23:27
这45分钟时间不算加班时间,属于正常上班时间。
事实理由和依据规定如下:
一、事实理由
1、7:50~17:45=9小时55分;
2、其中12:00~14:00为吃中午饭和午休=2小时;
3、因为实际上班时间是7小时55分,所以该劳动者不存在延时加班时间。
二、依据规定
1、《劳动法》第36条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2、《劳动法》第44条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
热心网友 时间:2024-10-17 23:28
按工作时间计算。一个月工作时间22*8=176,超过法定工作时间应当支付加班工资。