我们现在所说的职工工资收入，是指到手的工资还是包括单位代缴的五险一金？
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发布时间：2022-04-25 23:08
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时间：2023-10-17 06:34
职工工资收入一般指税前工资，即扣除社保和住房公积金个人负担前的综合金额 由于保险公积金等费用由个人和公司共同支付，个人负担由公司从工资中代扣代缴，所以也是劳动报酬的一部分 因此，员工的工资不仅仅是指实际工资。
但是，不包括公司承担的保险和公积金 招聘的时候一般都说工资总额不包括公司的负担，但是难免会有一些用人单位在这方面比较马虎，故意用高工资吸引工人。找工作的时候建议问一下工资构成，不要只看总数。从治疗水平来看， 指应付工资，而不是实际工资 在社保缴费基数中，据报道未扣除五险一金前的工资 很多人拿的不多是因为扣了很多钱，一般都说是拿的钱数。
其实很多钱，比如养老、住房，都是退休后为你攒下的财富 每个薪资包或薪资条上有两个项目:应付薪资和实际薪资 现在说的是员工工资，还是包括公司交的五险一金的收入？其实我们现在说的工资收入，应该是剥离五险一金，扣除个人所得税后，自己卡工资的实际待遇 所以我们的工资收入就是我们拿到的工资，不包括单位交的五险一金 而且如果要说五险一金的话，其实很多人都不明白自己的五险一金到底交了多少，因为如果有的人看不到自己的工资条或者不明白自己的缴费比例，那么其实他也不知道自己的五险一金到底交了多少，有的人交五险一金还是未知数。所以，这样一个。 工资直接和你自己的五险一金挂钩。也就是说，如果你工资比较高，你五险一金扣除的费用也比较高。一般情况下，五险一金的扣款需要扣你实际工资的10~20%左右。 所以，这五险一金，他扣除的比例还是比较高的
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时间：2023-10-17 06:34
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时间：2023-10-17 06:35
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时间：2023-10-17 06:36
