解除劳动关系通知书和辞职信或辞职申请有区别吗?

发布网友发布时间：2022-04-25 23:07

共4个回答

热心网友时间：2022-06-07 08:31

展开3全部有区别的，解除劳动关系通知书是公司给发的，意思就是要辞退，按照法律规定是有辞退的补偿的，辞职信和辞职申请都是本人写的，主动要离职，是没有任何补偿的。
法律分析
解除劳动关系通知书和辞职信或者是辞职申请书有着本质上的区别，解除劳动关系通知书是告知的，也就是递交的辞职信或者是辞职申请书得以允许和用人单位解除劳动关系的通知书。而辞职信或者是辞职申请书，是递交给用人单位辞职申请。所以说二者有着本质上的区别。辞职申请是辞职者向原工作单位辞去职务时写的申请书，是要等待批复以后才能辞职。也就是说先有辞职申请，再有辞职通知。辞职信是职工向单位提出了解除合同的意思表示，能否解除解除，需要看单位是否同意。如单位同意，则应为协商解除，如单位不同意，则合同不能解除。辞职通知书是通知解除通知书是按照法定程序进行的，或是因单位违约，或是提前三十天通知，均发生直接解除合同的法律后果。个人辞职，只要把辞职通知单位，原因、时间交代清楚，因为还需要单位批准。如果不批准，在三十天后走人也可以的。解除劳动关系、和辞职信或辞职申请没有区别。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

热心网友时间：2022-06-07 08:31

解除劳动关系通知书和辞职信或辞职申请是有很大区别的。解除劳动关系是工厂不再和你签订劳动合同，主动权在工厂。辞职信或辞职申请，是你主动要求公司和你解除劳动关系，你占有主动权。说错了，就是主体不同。

热心网友时间：2022-06-07 08:31

解除劳动关系通知书和辞职信或者是辞职申请书有着本质上的区别，解除劳动关系通知书是告知你的，也就是你递交的辞职信或者是辞职申请书得以允许和用人单位解除劳动关系的通知书。而辞职信或者是辞职申请书，是你递交给用人单位辞职申请。所以说二者有着本质上的区别。

热心网友时间：2022-06-07 08:32

离职通知
本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持。
落款
用Ems快递到单位到期自动生效。