发布网友 发布时间:2022-04-25 23:07
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-18 13:01
正常情况下,周日属于休息日,不上班不属于旷工,但如果单位有紧急任务,做出了调整工作实践的安排。要求周日必须上班,你不请假不上班就属于旷工了热心网友 时间:2022-06-18 13:01
小时工本来就是按小时算的,肯定是根据自己的时间,人家周末可能没时间去,这算不上旷工吧,除非有签合同,而且有特别说明热心网友 时间:2022-06-18 13:02
不要纳闷,应该理解。因为你在签定劳动合同时,其中有一项临时性的工作安排,你需要服从,再说了,你不去上班的理由是什么?他安排了工作,他有考核权呢!