星期天不去上班算旷工吗?

发布网友发布时间：2022-04-25 23:07

共3个回答

热心网友时间：2022-06-18 13:01

要看你们单位是怎样规定的，按单位规定执行。如果你不是休息周日，而是其他时间休息，周日不请假也不上班就是矿工。
首先每周工作时间规定是40个小时！！要根据你们的每周工作时间来看，如果超过的话，可视同加班！！~但是不能算你旷工，如果算你旷工处罚或开除你的话，你可以仲裁qu ....
周末不加班算旷工，但是周三和周五你一共已经旷工累计两天了，看看用人单位的规章制度吧。

热心网友时间：2022-06-18 13:01

应当不算旷工，否则就申请劳动仲裁，通过法律解决。

热心网友时间：2022-06-18 13:02

　　用人单位因啥工作需要你双休日继续加班？你没有细说。如果用人单位按照《劳动法》第42条规定要求劳动者上班，你不去上班就可以对你按照旷工来处理。
　　第42条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条的*：
　　（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　（3）法律、行*规规定的其他情形。