公司没交一金怎么办
发布网友
发布时间：2023-09-23 09:53
共1个回答
热心网友
时间：2024-12-02 17:58
（一）以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金);
（二）你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险;
（三）无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险，甚至约定了不缴纳社保，用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险，这是法律强制规定必须缴纳的。
二、购买五险一金的步骤
首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)
公司拥有给员工*后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。
最后是员工的住房公积金需要材料如下
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由*规定。
