完善对科研人员科研成果的评价和激励机制,有什么好处?

发布网友发布时间：2022-04-24 18:24

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热心网友时间：2023-10-31 21:57

这个问题问得好，如果想要振兴科技，改善科技人员的科研环境很有必要，下面从几个方面阐述一下。

1、现在很多科研单位也行政化了，负责科研的一把手不一定是内行，但一线科研人员有了科研成果，就要加上领导的名字，甚至还要放在首位，严重影响了一线科研人员的积极性。

2、有些大学或研究所把搞科研当成了生意来做，谁能拉来资金，拦下项目谁就是英雄，自己可以组织团队，让别人去干，自己当项目带头人，最后瞒天过海大捞一笔。

3、应该加强知识产权保护，很多辛辛苦苦研究出的成果得不到有效保护，剽窃者得不到严惩等，严重打击了科研人员的积极性。

4、应该对基础研究的科学家给予补填，他们这些研究很难变现，但却是其他应用科学的基础，没有这些研究，很难实现真正的科技发展。

科研环境直接影响人才的走向，过去几十年间从中国走出去的学子有多少回来？有多少留在国外？

科研环境不单是对教育初期的扶持，同样要在科研的前端领域吸引人才留下来。

虽然我们国家一直对科研前端的投入巨大但还是不能与欧美的科研人员待遇相比，爱国不等于就不需要经济发展科研人员也有自己的家庭。

这是国家在科研经济投入方面，还要让民间资本对科研投入产生持续的兴趣。

科研立项国家可以民间资本也可以，毕竟科研成果是要市场化，以利获利留住更多的人才，才能让我们的国家在科研领域和欧美竞争。

科研领域不能以名校效应选才，要以公平的方式进行。很多民间资本会在这方面出现最基本的错误，认为留过学，国内顶尖大学就是人才。很多大科学家并不是出身名校，还是以公平参与的方式为好。

热心网友时间：2023-10-31 21:58

有利于科研积极性提升且有利于监督。对于科研成果的正确评定能够让正确的科研成果获得奖励，让科研人员有更大的积极性进行科研项目开发。

热心网友时间：2023-10-31 21:58

具体的好处就是提高科研人员的创造能力，从而激励他们快速成长，从而更好的为中国作出贡献，让中国经济快速发展，让中国快速闻名于全世界，成为世界第一大国。

热心网友时间：2023-10-31 21:59

好处就是留下人才，可以给国家用。这样的时候，就是比较好的，避免了人才去到其他的国家。

热心网友时间：2023-10-31 21:59

好处有很多，具体为，第一，更好的保护科研成果，第二，大幅度刺激和促进科研人员从事科研研发的动力和积极性，增强科技人才的科研活力。第三，对科研人员参与行业技术改造提供了很大的助力。第四，有相应的激励机制，还可以促进科研成果的转化。第五，可以让科技人员没有后顾之忧，有生活保障，可以有更多的精力投入到科研工作中。