“腾讯试点强制6点下班”冲上热搜,互联网大厂是否真的能告别996?
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发布时间:2022-04-24 18:01
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热心网友
时间:2023-10-29 16:21
996对于很多工作的人来说,这是一个噩梦。因为意味着除了休息的六小时以外,每分每秒都在忙工作。而这样高强度的工作,对于我们的身体来说,将是一个非常大的负担。之前我们都是实行八小时工作制,但是随着快节奏,人们的压力越来越大,为了能够获得更高的工资,为了保住眼下这份高薪工资,大家开始内卷。当老板问起有谁要加班时,想必大家或自愿或*的只能举手。这是因为加班有一定的加班费,其次则是因为如果不加班,也许就会给老板留下一个不好的印象。
所以996的工作制对于很多工作人来说是日常,可是随着时间的推移,我们越来越能发现,996工作带来的危害。很多年轻人就是在这样高强度的工作下,生命得到威胁。有些人趴下了,就再没醒来。也正是因为这些鲜红的例子,让更多的人了解到过度加班的危害,同样也让更多的人关注到这件事情。
而腾讯作为有名的大公司,开始试点强制六点下班,可以说到目前的互联网公司来说,算是开了一个好头。但是对于大型的公司来说,公司的业务非常的繁忙,强制六点下班就意味着有些人的工作无法完成,那么就会耽误下一步公司的行动,从而使很多公司非常的被动。虽然名义上是下班了,但是工作未完成,心里还是非常的担心。从而就会产生变相的加班。毕竟对于这些互联网公司来说时间就是金钱,很多工作是一刻都不能耽误的。
从上面我们就能得知强制六点下班并不能改变工作繁忙的现状,必须从根本入手才能让互联网公司们告别,996。所以我们必须让互联网公司的工作更加井然有序,减少不必要的工作和会议,让打工人有更多的空余时间,这样才能让打工人正常的下班。
热心网友
时间:2023-10-29 16:22
我认为是十分可能的,目前腾讯的1065工作制度得到了广泛的关注,国家近些年也慢慢注重公民的工作时长,相信在未来,有许多的互联大厂员工都能够告别996
热心网友
时间:2023-10-29 16:22
不能,因为互联网大厂的工作压力很大,而且工作量也很大,如果不加班的话很难完成工作,所以不能告别996。
热心网友
时间:2023-10-29 16:23
相信互联网大厂在国家的召唤下是愿意让员工告别996的,不过与此同时也会降低发展速度。
热心网友
时间:2023-10-29 16:24
短期会告别这样的工作时间制度,因为大家需要休息,就要给足放假。
“腾讯试点强制6点下班”冲上热搜,互联网大厂是否真的能告别996?
从上面我们就能得知强制六点下班并不能改变工作繁忙的现状,必须从根本入手才能让互联网公司们告别,996。所以我们必须让互联网公司的工作更加井然有序,减少不必要的工作和会议,让打工人有更多的空余时间,这样才能让打工人正常的下班。
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腾讯实行1065工作制,互联网大厂这次能彻底告别“996”吗?
总而言之,腾讯尝试1065工作制度,不一定能够让互联网大厂彻底告别996,一方面,只要公司之间存在竞争,那么公司之间有可能继续996,另外一方面,员工之间也会有竞争,所以为了更好的工资,员工可能会主动加班。
腾讯实行1065工作制,互联网大厂这次能彻底告别“996”吗?
综上所述,腾讯的1065工作制度可能不会立即导致互联网行业彻底告别996。行业竞争和员工个体间的竞争压力可能会继续推动加班文化的存在。要真正实现工作与生活的平衡,除了改变工作制度,还需要整个行业共同营造健康的工作环境,以及员工个人对工作文化的认识和适应。
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