国企退休人员的养老金是怎么计算
发布网友
发布时间:2023-07-13 01:27
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2024-11-15 13:38
1、临时工的工作时间能否计算为工龄:国家规定计划内招收的临时工在转制前在本单位最后一次招工时间计算为工龄,所以,他的临时工必须是本单位的临时工,才有可能计算。但工龄实际上与养老金计算并不完全一样,见2.
2、养老金审批的时候,使用的是养老保险缴费年限,临时工、合同工是1987年左右参加养老保险的,如果那个时候他本人并没有缴纳养老保险费,按国家规定,不计算缴费年限。
3、按你所说情况,他1994年之前的工龄并没有计算为缴纳年限,那么,他的养老保险缴费年限只有1994-2014年这20年。这一点若有疑问,需要看的是他本人对于1994年是否缴纳养老保险费,我估计他肯定没有缴纳,否则他本人不会认可为仅20年年限的。
4、养老保险待遇不光是缴费年限,还有一个就是他每年缴费金额,从你所说情况看,仅20年缴费年限的情况下,600-700元的待遇基本上是正常的,我们县也是这样。毕竟企业职工仅20年缴费年限的人员太少了。
说明:养老保险待遇其实和银行存款利息类似,待遇的高低取决于他本人的缴费年限(连续每年存款,存了多少年)和缴费金额(每年存款金额)。以去年为例,我们县新退休人员最少只能开430多元,最多能开到3900多元呢。
养老金的计算公式我可以提供,但其实他本人的养老金审批表上写的很清楚,计算的每一步都很明确。建议你还是细看一下这个吧。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均
工资的比值。计算公式为:
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户/系数
当地建立账户之前参加工作人员还有过渡性养老金。追问朋友是计划内招收的临时工,转制前一直在同一单位工作,现在领的工资是20年的工龄,因为那7年的临时工工龄,劳动部门还没有审批下来。
还有一个问题,我姐也是国企职工,81年2月份参加工作一直都是正式工,2002年买断工龄,也是今年马上要退休了,买断工龄之后每年自己都会交养老保险,想请问一下,她退休大概能领到多少工资?谢谢!
追答恩,那7年的工龄,如果你确定,可以要求行政复议,可行的建议。最后是提出书面的。
在我们县,1981年参工的话,今年退休,估计能在1000-1200元左右吧。
只是猜测。
因为每年养老保险的缴费,最高和最低可以相差5倍,理论上同等缴费年限(工龄)的情况下,同一年退休,同一性别(这个也是影响养老金的主要原因,因为女性退休时间早,所以理论上养老金就低)的情况下养老金也可以相差5倍的。
热心网友
时间:2024-11-15 13:39
你好!请到当地社保部门询问清楚。