发布网友 发布时间:2023-07-13 07:36
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热心网友 时间:2024-12-02 23:41
买断工龄后还可以自己缴纳养老保险,可以选择以个人身份缴纳养老保险,或者是选择以灵活就业人员的身份缴纳养老保险。
自己缴纳养老保险要以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
如果买断后不再交养老保险金,不能办理退休,会让你补交,还有最低交费年限为十五年。退休后可以领买断前的养老保险金。
扩展资料:
1、买断工龄后,养老保险缴纳方法:
按规定,个体工商户、灵活就业人员均以全省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。之后,又有规定在2006——2010年五年内,允许个体工商户、灵活就业人员按高、低两档选择自己的缴费基数——高档是以全省上年度在岗职工月平均工资为基数;
低档是从2006年起,按全省上年度在岗职工的60%作为基数,以后每年递增10%至100%,也就是说2006年按在岗职工的60%作为缴费基数,今年就要以在岗工资的80%,至2010年,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资。
2、买断工龄:
相关*
**、*1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”
国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。
劳动部(劳部发1995年262号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的,必须予以纠正。
国家经贸委1998年7月10日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出:“无论采取哪种企业改制方式,都不能采取搞运动的方式开大会进行动员,不能急于求成,不能强迫命令,不能压指标、定任务。”
《民法通则》第三条规定当事人在民事活动中的地位平等。第四条规定民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
第五十八条规定“一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效”。第五十九条规定“行为人对行为内容有重大误解的和明显失去公平的行为有权请求撤销。”
参考资料链接:百度百科--买断工龄
参考资料链接:百度百科--养老保险
热心网友 时间:2024-12-02 23:42
买断工龄后还可以自己缴纳养老保险。可以以个人身份或者灵活就业人员身份参加。
灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
如果买断后不再交养老保险金,不能办理退休,会让你补交,还有最低交费年限为十五年。退休后可以领买断前的养老保险金。
扩展资料:
员工工龄工资的设定标准:
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
参考资料:百度百科--买断工龄
热心网友 时间:2024-12-02 23:42
买断工龄后还可以自己缴纳养老保险。可以以个人身份或者灵活就业人员身份参加。
灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
如果买断后不再交养老保险金,不能办理退休,会让你补交,还有最低交费年限为十五年。退休后可以领买断前的养老保险金。
扩展资料:
买断工龄的相关*
与“买断工龄”相关的*和法律主要有:
1999年9月22日中国*党第十五届*委员会第四次全体会议通过的《**关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》文件第二项第九点提出:“全心全意依靠工人阶级,发挥企业党组织的*核心作用。
加强企业党组织建设和思想*工作,提高企业经营管理者队伍素质,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,切实维护职工合法权益”。
在十二项第三段中提出:搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人公地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
坚持维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,进一步理顺劳动关系,依法进行平等协商,认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用
为维护劳动者的合法权益,保障企业改革的顺利进行,1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定:在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化后,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。
由于企业改制导致原劳动合同不能履行的,企业与职工应当依法变更劳动合同。在企业实施股份制和股份合作制改革过程中,凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题,如集体变更或解除劳动关系等,要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用,保持劳动关系的和谐稳定。
参考资料来源:百度百科--养老保险
参考资料来源:百度百科--买断工龄
热心网友 时间:2024-12-02 23:43
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。热心网友 时间:2024-12-02 23:43
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。