发布网友 发布时间:2022-04-24 16:30
共4个回答
热心网友 时间:2022-07-10 14:35
双肩挑,比喻一个人在同一部门同时担任业务和管理两种工作,例如:他在厂里既是厂长,又是工程师。
双肩挑人员,是指同时在管理岗位和专业技术岗位两类岗位上任职的人员。“双肩挑”多是一些事业单位领导人员既从事专业技术工作,又兼任管理岗位职务。出现这种现象的一般是在教育、卫生等专业性较强的单位比较突出。但是在原则上事业单位人员不得同时在两个不同的岗位上任职。
扩展资料
“双肩挑”,作为事业单位历史遗留的客观存在,有合规与违规之分。大约十年前国家就有改革精神 :事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职,因行业特点确需兼任的,要按干部人事管理权限审批 。
2008年湖北省武汉市发文重申这一立场,2011年又联合发*调 :经 批准在两类岗位任职人员,按其所承担的管理岗位和专技岗位职责任务,实行双重管理和考核;其间国内改革试点省市均有类似文件规定。
而在现实操作中,许多单位行政干部未按程序报批、未履行双重管理考核,反而将组织人事部门核定的管理岗位空着不用、强势挪用专技人员单线发展而弥足珍贵的专技岗位,实际占据“双职数”,却又矢口否认“双肩挑”。
参考资料来源:百度百科——双肩挑人员
参考资料来源:人民网——樊巍:“去行政化”要禁止违规“双肩挑”
热心网友 时间:2022-07-10 15:53
“双肩挑”是指在管理岗位上工作的具有专业技术职称的技术干部。
清华大学“双肩挑”辅导员制度建立于1953年,由蒋南翔同志首创。
当时学生数量迅速增加,造成从事学生思想*教育工作的干部数量严重不足,学校创造性地选择一些*素质过硬、业务优秀的高年级学生担任辅导员,解决了干部人数不足的困难。这些学生辅导员一肩挑思想*工作,一肩挑业务学习,这就是“双肩挑”的由来。
“双肩挑”的优势:
1、“双肩挑”节约人力成本
“双肩挑”的人员既是某一学科专业的行家,又承担管理者的职责,同时挑起学术和管理两副重担,为民办高校的开支成本降低了,为民办院校的教学增添了一份力量。
2、“双肩挑”决策全面
“双肩挑”的人员不仅有总揽全局、宏观决策的能力,同时拥有广阔的视野、渊博精深的学科知识。
3、“双肩挑”促进干部发挥专业特长
“双肩挑”的人员不仅熟悉教学、科研、教研方面管理工作的优势,使得他们在领导岗位上既能实现教学、科研、教研与管理相结合,又能发挥教师的专业特长,在一定的条件下对实现民办高校管理干部化、知识化起到了很好的促进作用。
4、“双肩挑”提高人力资源效益
“双肩挑”不仅加强新形势下我校教师队伍建设,实现各类岗位人才互通,拓宽其职业发展空间,而且还增强人才队伍活力,提高我院人才资源使用效益。
参考资料来源:百度百科-双肩挑
热心网友 时间:2022-07-10 17:27
双肩挑
拼音:[shuāng] [jiān] [tiāo]
释义:“双肩挑人员”(以下简称“双肩挑”)是指同时在管理岗位和专业技术岗位 两类岗位上任职的人员。“双肩挑”多是一些事业单位领导人员既从事专业 技术工作,又兼任管理岗位职务。这种现象特别是在教育、卫生等专业性较 强的单位比较突出。原则上事业单位人员不得同时在两类岗位上任职。
双肩挑的由来:
清华大学“双肩挑”辅导员制度建立于1953年,由蒋南翔同志首创。当时 学生数量迅速增加,造成从事学生思想*教育工作的干部数量严重不足,学校 创造性地选择一些*素质过硬、业务优秀的高年级学生担任辅导员,解决了干 部人数不足的困难。这些学生辅导员一肩挑思想*工作,一肩挑业务学习,这 就是“双肩挑”的由来。
例句:
爸爸是个勤劳的人,工作上还双肩挑。
李华有两个工作,她是真正的双肩挑。
热心网友 时间:2022-07-10 19:19
“双肩挑人员”(以下简称“双肩挑”)是指同时在管理岗位和专业技术岗位两类岗位上任职的人员。“双肩挑”多是一些事业单位领导人员既从事专业技术工作,又兼任管理岗位职务。这种现象特别是在教育、卫生等专业性较强的单位比较突出。原则上事业单位人员不得同时在两类岗位上任职。