女性职工到了50岁不办理退休社保还能继续交吗?
发布网友
发布时间：2023-07-10 15:22
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-07-06 15:01
您好，亲，回答是肯定的，可以，因为按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的人，是可以继续缴费至满15年以后才能办理退休，所以你继续缴费到15年，这是符合社保法的规定的，也是完全可以继续缴费的，
对于已经满50岁还在用人单位上班的，只要还没有依法享受社会保险待遇，也就是还没有办理退休的职工，与用人单位还属于劳动关系，用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险。社保法规定的可以继续缴费，包含了也可以是单位缴费，也可以是个人缴费。如果属于在单位继续上班，理所当然应当按照以前的缴费方式，还是由用人单位和职工个人按比例承担，直到职工办理退休时为止，希望我的回答对您有帮助!感谢，
女性职工到了50岁不办理退休社保还能继续交吗?
您好，亲，回答是肯定的，可以，因为按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的人，是可以继续缴费至满15年以后才能办理退休，所以你继续缴费到15年，这是符合社保法的规定的，也是完全可以继续缴费的， 对于已经满50岁还在用人单位上班的，只要还没有依法享受社会保险待遇...
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险。按照目前我国退休政策的规定，女职工是50岁办理退休，女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休，当然如果到了50岁，缴费年限也达到了规定的缴费年限，在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。本来50岁已经符合办理退休的条件，也能够办理退休，在用人单位不为...
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗?
以选择延迟退休，继续缴纳养老保险。
...年限不够无法办理退休,单位可以继续为其交社保吗?
也就是说，职工达到劳动法规定的退休年龄，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，社会保险缴费满15年或以上，可办理退休手续并享受养老待遇。此时享受到的养老、医疗社保待遇与企业单位无关，由社会保险保劳动障部门负责。当职工达到法定退休年龄，社会保险缴费未满规定的15年，不符合退休...
女职工超过50岁单位还可以参保吗
在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。参保需要的材料如下：1、身份证复印件（正反两面复印）；2、没有办理二代身份证或二代身份证...
女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职...
女士社保买够十五年也满五十岁了还可以接着买吗?
按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，未缴满15年的，是不能一次性补缴的，但是可以继续缴纳社保。这就需要和用人单位做好沟通协调工作，如果达到50岁，用人单位继续聘用，可由单位和个人，按照在职职工的缴费模式继续缴纳社保，直到达到15年，办理退休为止。但是达到法定退休年龄的，有的单位不再聘用...
已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗?
已到退休年龄了，还在上班未办理退休手续，是可以继续交社保的，多交一年到退休时就多一年工龄的。
满50岁女职工,社保未交满15年没法退休也不满足单位延缴条件,单位还有没...
满50岁的女职工未交满15年没法退休，也不满足单位眼角条件的话，单位是有义务延续交的。
50周岁女职工养老保险交了13年不能办理退休,继续缴费是唯一途径吗?
其实就是52岁你也就一定可以办退休了。总的来说，你作为女工早已达到50岁，早已合乎法律规定的法定退休年龄，但由于你的社保缴费仅有13年，无法达到国家要求最低交费15年规定，因此暂时无法办退休，唯一的办法便是再次交养老保险，待社保缴费满15年后，你52岁的时候才能办退休。
