发布网友 发布时间:2023-07-10 02:57
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热心网友 时间:2024-11-24 21:44
目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。
关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问,可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过,但在45周岁前离开了管理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的*规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。
现在仍是女性5O周岁退休,等以后延迟退休实施后,要以延迟退休的规定退休
退休的条件除了法定退休年龄外,就是缴费年限,规定退休享受养老金的最低缴费年限15年以上,你自己算算到你50岁够15年缴费吗?
国家没有残疾人可以提前退休的规定,如果是非因工负伤,达到完全丧失劳动能力的,符合病退条件的,可以办理病退,
法定退休年龄是由《*关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《*关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的。
其规定:
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加*工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加*工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
正式退休需到劳动保障部门办事手续,未能办事手续的公司退休属于公司内部规定不能跟正式退休划等号。
当然算退休,退休年龄的计算不是以到单位的时间,而是按规定的退休年龄算的,根据身份证的出生日期算满50年就算退休。
医疗保险,不影响退休,只要达到退休年龄时,缴纳养老保险满15年,就可以办理退休,领取退休养老金,医疗保险在达到退休年龄时,男不足25年,女不足20年的,退休之后需要继续缴费到规定年限。
女职工满50周岁可以退休,但是养老金要缴纳满15年才能领取养老金
可以查一下19年工龄里有没有视同缴费年限,如果累计缴费年限不够15年,要补齐之后再领养老金