国企单位违反劳动法怎么处理
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发布时间：2023-07-10 02:57
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热心网友
时间：2024-11-25 10:29
热心网友
时间：2024-11-25 10:30
国有企业同样受劳动合同法规制，铁路系统内部确实有铁路运输*，但是根据法律规定以及司法实践，铁路*并不受理劳动争议案件。
根据劳动争议调解仲裁法第二十一条第一款规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。”
劳动法第七十九条规定：“当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。”
最高人民*《审理劳动争议案件司法解释（一）》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民*管辖。”
《民诉意见》第30规定“铁路运输合同纠纷及与铁路运输有关的侵权纠纷，由铁路运输*管辖。”
另外，*沈阳铁路局综治委2004年10月《铁路职工法律基本知识问答》第21页第63条第二自然段：“沈铁两级*不予受理的案件有：行政案件、知识产权纠纷案件、劳动争议纠纷案件、……略。”
据此，铁路运输*不具有劳动争议案件管辖权。
另外，铁路系统不存在劳动争议仲裁委，而劳动争议案件必须先经过仲裁。
所以，那位领导的说法是存在问题的，您可以依法提起劳动仲裁或劳动诉讼，维护自己的权利。
司法实践中，也有*管辖劳动争议案件的先例，严格来讲*是无管辖权的，但是在中国，确实什么事情都可能发生。。。如果铁路*强行管辖，你可以提出管辖权疑义。无论如何，不应该坐以待毙！！！
