哪类人是面试官特别反感的?
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发布时间：2023-07-10 08:34
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热心网友
时间：2024-11-18 13:40
面试官每天要面试很多的人，所以是非常累的。面试官面试你时希望能得到他想要的信息而不是听你罗里吧嗦找不到重点的话，所以给不了面试官他们想要的信息的人是面试官最反感的。
面试的时候面试官让你做自我介绍是想了解你的基本信息，不是你爱吃什么，也不是你的想法是什么，你只需要说出基本信息就好。
其次面试官问你的工作经历是想听听你对工作的认知和了解，而不是听你吐槽上一份工作有多么糟糕。
面试官问你对薪资的要求是想知道你对未来的规划，不同的岗位对应的工资肯定是不一样的。所以不是让你吐槽工资太低，然后问能不能加点，有能力公司自然会个你涨工资。
面试官给你介绍工作流程和内容是告诉你一个事实，不是让你和他讨价还价的。你只需要告诉他能不能接受就可以了。
合理的提问是必须的，但是不要说废话。
热心网友
时间：2024-11-18 13:40
我将面试官反感的这类应聘者归结为一个词自我不职场。
首先穿着上，这类人打扮过度夸张，明明是个治病救人的医生，非得把自己打扮成机场走秀的明星的模样。别说老板们，不买你的账，就连病人看了，也会觉得不靠谱。当然这只是个例子，好多人的装扮在职场应聘中给自己减了分，穿着不够庄重，严肃，甚至有点夸张。
第二语言上天马行空，答非所问。老板问东，他答西。等到老板把他从西边拉回来吧，他又不知所云，又要跑偏。还有的就是他回答了老板的问题了，当然这里本该打住了，他非得有夸夸奇谈了很多题外的话题。并且说到自己忘乎所以的时候，要知道，有些东西只是你感兴趣而已，你是在应聘啊，又不是在相亲。在老板面前，夸自己多优秀，一两个还是可以的，但多了真的会耽误别人时间，还会让人厌烦。
第三撒谎，职场最忌讳的就是说谎。我记得有一档求职节目里面，一个求职者说自己以前干过什么多努力。但是啊，那毕竟是身经百战的老板们啊。他门问了她几个问题，她就慌了，甚至答不出来，答非所问。后来不得已承认自己说谎，这样真的是让所有的老板都很厌烦她。因为连最起码的诚信都没有，你工作也一样。
第四个自身专业水平不过硬，还把求职的薪水要求的太高。在别人眼里最多是个玛瑙，自己却非想卖个玛瑙的价。说出来的话，关于工作一点都不实际，都是大话。
热心网友
时间：2024-11-18 13:41
说话声音像蚂蚁一样。上个学期上社交礼仪课的时候，我们老师分享了一个故事：她去旁观了一个公司的面试，因为面试的人中有她带过的学生，所以就想过去看看。在群面的时候，有些人讲话声音特别小声，老师说她已经把身体往前倾了还是听不到他们在妮妮哝哝讲些什么，给人一种特别难受的感觉，于是面试官必说的一句话是“你可以讲大声点吗！”就算是这样，那些讲话小声的人过了几分钟后声音还是自觉的下降了。事后，面试官也像我们老师反应，特别不喜欢话都讲不大声的面试者，这点勇气都没有的人肯定不愿意招他进来的。可见，不管怎样，不管懂不懂，首先声音要响亮起来！
不自信。有些人说话喜欢带“吧”、“好像”等这种不确定的词，这样就给人一种不靠谱的感觉了。不管怎样，想说什么就大胆的说出来，不要怕错，扭扭捏捏的说还不如不说。有些人紧张的时候，坐在凳子上直扣自己的手，或是动来动去的，给面试官不好的印象。还是我们的社交礼仪老师说的，也是在那次面试中，有些面试者回答面试官的问题带“吧”，好像希望得到考官的肯定一样，其实，去掉“吧”，整个给人的感觉就不一样了。面试官肯定喜欢做事果断，有自信的人，对于自己都不相信自己的人，如何让面试官喜欢？
不懂礼数，包括不懂如何搭配衣服，不懂如何坐得端正，不懂得随机应变。社交礼仪老师说，她真就见过一位妈妈陪自己女儿去面试的情况，也见过穿一身休闲装就去面试的情况，更是见过坐在凳子上，忍不住扭来扭去的情况，这些，都是面试官反感的！
