下班之后本来没有工作,领导突然找我帮他弄个表格怎么办?

发布网友发布时间：2023-07-10 06:53

共4个回答

热心网友时间：2024-07-30 07:06

一般情况下，我们是不太喜欢领导在工作之外安排工作的，因为每个人都要自己的事情要做，也要有自己的空间。但是有时候，遇到紧急处理的问题，加加班也是很正常的，如果有一份工作非常紧急的情况，那么这个时候的加班就是工作需要，那么，作为员工就应该随时做好加班地准备，帮助单位顺利完成业务。毕竟在集体利益面前，个人利益是要让步的，

.领导不是老板，他也需要对他的领导负责，老板或者上级领导安排的工作，作为中间人他应该马上传达到位，这是他的职责所在。真正意义上的效率，应当是合适的时间里完美地做出完美的结果。如果不是第二天大清早就要完成的话，那下班了之后，还是避免经常性的再做工作上的布置或安排有的领导是属于抓大放小类型的，有的领导是事无巨细凡事都要亲力亲为型的;有的领导喜欢临时安排工作或加任务，而有的领导不问过程只问结果。等等，千人千面，领导也一样

事分轻重缓急，领导安排工作的时候，他有没有说工作完成的时限。如果有，你当时给领导的回复是什么样的；如果没有，你是可以跟领导明确。任何一个人，如果斤斤计较的话，到哪里都不会受欢迎，因为你根本就不把企业当回事。企业要重用，提拔的人首先是努力肯干，工作认真，勤劳敬岗，能和谐共处的人

不管是在办公室加班还是将工作拿回家去做，期间，都不妨隔段时间以咨询请教的方式跟领导沟通沟通，这既是听取他的意见，很好的学习机会，现在的老板创业不容易，一夜致富的机会已经过去，原始积累越来越艰难曲折。作为员工，要积极面对老板的吩咐，要积极地把每件事做完美。

热心网友时间：2024-07-30 07:07

这个时候你抓紧去做。因为领导此时找你要表格，那肯定是非常紧急的事情，领导需要这些数据来汇报工作的，所以你还是不要推辞了。

热心网友时间：2024-07-30 07:07

既然是领导突然的工作安排，作为职员就应该帮助他完成，虽然这是下班之后的时间，但作为公司的一员来讲，还是有义务来帮助领导完成工作。

热心网友时间：2024-07-30 07:08

可以帮助。老板只要不是经常性在下班后提出工作要求是可以接受的，不是刻意要占用你的非工作时间。