缴纳社保的分录
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发布时间：2022-04-24 17:29
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热心网友
时间：2023-10-26 07:34
1、计提社保费用时的分录：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
2、实际缴纳社保费用时的分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
借：其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
3、实际发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款/库存现金 （实发数）
扩展资料
企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避免出现错误的账务处理，为企业减少不必要的损失。
如果个人应缴部分的社保、公积金费用全部由单位缴纳，应由个人承担的部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。同时，单位支付了应该由个人承担的社保，该部分费用不能进行企业所得税税前扣除。
参考资料来源：财政部-企业会计准则第9号--职工薪酬
参考资料来源：百度百科-社会保险费
热心网友
时间：2023-10-26 07:34
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）
扩展资料
会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则。
通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料来源：百度百科-会计分录
热心网友
时间：2023-10-26 07:35
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
1、计提社保（企业部分）
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
2、发放工资扣个人缴纳部分
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
银行存款
