广西教师招聘统考中教师控制数是什么意思?

发布网友发布时间：2022-04-24 17:26

共3个回答

热心网友时间：2022-07-19 05:53

教师控制数为，教师招聘控制教师数量，不办理入编手续。

使用中小学聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）文执行。

招聘对象的基本条件要求：具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书；热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求，在《岗位计划表》中予以明确说明。

扩展资料：

教师招聘要求规定：

1、普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格。

2、招聘岗位要求的相关非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、*教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须取得相应的学历学位证书和其他有效证书证件相关材料。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

3、报考人员不能提供真实有效证书证件相关材料（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

参考资料来源：兴宁区教育局-2019年度南宁市兴宁区中小学教师公开招聘公告

热心网友时间：2022-07-19 07:28

教师控制数可以从这三个方面来解释：
1、属于编外岗位，暂时无编制。签订聘用合同，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。

2、聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3、使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、*门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

热心网友时间：2022-07-19 09:19

使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、*门备案。
在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
一、聘用教师准入。
1、使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。
2、使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。
3、用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。
4、用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。
二、聘用教师待遇。
使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
三、聘用教师流动。
1、使用聘用教师控制数人员可在本县域内流动，流动办法由各县市区确定。
2、跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。