发布网友 发布时间:2023-07-12 07:11
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热心网友 时间:2024-11-24 06:19
固定期限的劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致后依法签订,双方需要约定好劳动合同期限、劳动者的工作内容、地点、时间、和劳动报酬等重要的事项,并在合同文本上签字或者盖章。
《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。