毕业签三方协议有什么影响

发布网友发布时间：2023-07-12 03:32

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热心网友时间：2024-11-10 17:37

毕业签三方协议的签署对于良好的职业规划和事业发展都具有积极的影响。

毕业签三方协议的签署对于毕业生、用人单位和高校都有一定的影响。对于毕业生来说，签署毕业签三方协议可以保证其在就业期间的权益不受侵害。协议内容中包括用人单位对于毕业生的薪资、福利等待遇，也有关于用人单位对于毕业生学习进度的要求和结业条件的规定等。

对于用人单位来说，签署毕业签三方协议可以明确用人单位对于毕业生的职责和义务。协议中包括用人。单位招聘流程、薪资福利、培训等环节以及需要达到的要求等。毕业签三方协议的签订可以保证用人单位和毕业生之间的合作关系取得稳定的发展。

对于高校来说，毕业签三方协议可以加强和用人单位之间的合作关系，为学校和企业建立更紧密的联系。协议明确了学院负责提供教育，企业需为毕业生提供岗位等具体要求，更好地实现学校对于毕业生的教育、培训及职业规划等方面的指导和支持。

有关三方协议的介绍：

所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。

三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，原则上适用我国民法和合同法，不受《劳动合同法》等法律约束。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的效力就会丧失；如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。