在国企上班,同事污蔑我,这时候应该怎么办?

发布网友发布时间：2023-07-12 06:16

共5个回答

热心网友时间：2024-10-27 13:36

被同事污蔑孤立，首先想一想对方为什么这样做？这样做对对方有什么好处？我在哪一方面得罪对方了？还是对方故意找茬看不惯自己？先分析原因，再对症下药。

1，对方没有错，同时自己也没有错

这种情况下就产生了误会，生活中有摩擦在所难免，好心做坏事的情况多了去了。直接找污蔑来源，当面对质，解开矛盾，同时争取直系领导的庇护，对领导晓之以情动之以理，用真实业绩说明自己对公司的贡献，以及告诉领导团队合作的重要性，公司环境的重要性。一定要争取领导的支持，上面有人罩着，下面才不会有人动你。

不过这种双方都对，产生矛盾的可能性非常小，即使双方和解，也很难解除心中芥蒂。

2，自己没错，对方故意找茬

这种情况直接撕*得了，此时不撕何时撕？在这种公司环境之下还能有所提升？大家都想着争权夺利互相暗害挤兑同事了，还留在此地干嘛？为了自己的发展应该赶快离开跳槽寻找下一家，离开之前好好撕一场。

在职场中穿小鞋，被孤立被排挤，被打小报告都是正常的。无非就是自己太软弱了，人善被人欺。自己业绩太好了遭人嫉妒。还有就是自己不会做人，搞不好同事之间的人际关系，要么太冷要么太傲。

3，自己错了，反而认为自己没错

这是典型的认不清自己，活在自己的世界里，自己的处事方式价值观就有问题，和别人的价值观不在一条线上。

每个人都相当于一个坐标系，自己的坐标系和其他同事的坐标系相差太大，导致自己的行为方式在同事眼里就是异类。

当然，也可能是自己是正确的，只不过身边都是一群愚昧无知的人，他们的行为方式就是错误的。这种情况几乎不存在，有的话也是那种大佬级别的人物，有洞见有远见。

如果是这种情况，就直接赔礼道歉，承认错误，积极改正。不过这种情况也非常少见。

职场中第二种情况很多见，在这种公司环境下是不利于自己发展的，与其被孤立被污蔑，不如硬起来，该撕就得撕。赶快跳槽，而不是在这种公司浪费时间。

热心网友时间：2024-10-27 13:36

如果是简单的背后议论你说闲话，你可以方面质问他，如果污蔑影响到工作生活，你就应该及时上报领导。

热心网友时间：2024-10-27 13:37

职场上什么样的人都有可能遇到，做好自己就好。没必要跟对方面红耳赤，对于素质低的人，努力工作就是对他最好的回击。

热心网友时间：2024-10-27 13:38

我觉得你可以澄清*，跟领导好好的说一下，然后把同事的所作所为告诉他。

热心网友时间：2024-10-27 13:38

我觉得在国企上班儿，同事污蔑你，我觉得呃他如果冤枉你了，你有充足的证据，我就得，你就应该及时的反驳他，而不应该任由他这样污蔑你，时间久了，他以为你好欺负。会更加对你肆无忌惮。